دانلود طرح (پروژه کارآفرینی) شرکت آچاچی

Word 229 KB 12600 53
مشخص نشده مشخص نشده پروژه کارآفرینی
قیمت قدیم:۲۴,۰۰۰ تومان
قیمت: ۱۹,۸۰۰ تومان
دانلود فایل
  • بخشی از محتوا
  • وضعیت فهرست و منابع
  • تاریخچه شرکت آچاچی آچاچی نام روستایی در نزدیکی شهرستان میانه از توابع آذربایجان شرقی است و این کارخانه در سال 1357 شروع به کار کرده است که توس آقای ایرانی که مدیر عامل و رئیس کنونی شرکت است در واحدهای کوچک آغاز به کار کردند و اولین کارگاه شیرینی پذیری در تهران بوده که به علت نارضایتی افراد و شهرداری به خارج از تهران انتقال پیدا کرده است چون هیچ وقط کارخانه صنعتی نمی تواند در داخل شهر باشد و از به متراژ بالایی دارد و پس از استقراق کارخانه برای توسعه بیشتر و تداوم و استحکام بیشتر با کارخانه ای به نام قافلانکوه متحد شدند که بعد از مدتی همکاری به علت اختلاف نظر از یکدیگر مجزا شدند هر کدام به صورت مستقل فعالیت می کنند .

    و برترین امتیاز این شرکت گرفتن اولین پروانه سوخت سوهان و باسلق در ایران است .

    مواد لازم جهت تاسیس یک کارخانه شکلات سازی 1)یک قطعه زمین با متراژ بالا و خارج از شهر که دارای این قسمت ها می باشد :‌ (انبار – محل تولید – سردخانه – اتاق های دارای و نگهبانی) 2)تقاضای کتبی ه اداره کل صنایع غذایی جهت سااخت 3)تهیه دستگاه های مورد نظر جهت تولید محصول مورد نظر 4)تقاضای مجوز از ذرات بهداری 5)باردید بهداری از دستگاه ها‌ و عملکرد آنها 6)گرفتن پروانه بهره برداری یعنی پروانه تاسیس کارخانه 7)صدور پروانه ساخت از وزارت بهداشت 8)مهترین مساله برای ساخت کارخانه مواد غذایی اولا کارت شناسایی از اداره کل صنایع و درما صدور روانه ساخت از وزارت بهداشت باشد و تامین نیروهای متخصص .

    وضعیت شرکت آچاچی با شرکت قافلانکوه .

    1)تقسیم کار بین دو شرکت به صورتی که انجام عملیات داخلی اعم از پخت و بسته بندی و دریافت مواد اولیه و باز پرداخت مواد ساخته شده جهت فروش به شرکت آچاچی محول شده بود و حذید مواد اولیه و بازار یابی و فروش محصولات و عملیات خارج کارخانه به عهد شرکت قافلانکوه بود .

    2)معیار فروش با فرمول کیفیت بالا + سود بیشتر با تولید محصول به هرینران + سود مضاعف و بالا .

    3)زیاد بودن مشتری 4)عدم جوابگویی به موقع به کارکنان و پرسنل 5)اختلاف نظر بین مدیریت شرکت آچاچی و شرکت قافلانکوه ( وجود دو مدیر عامل متفاوت ) 6)عدم سیستم مرتب اداری 7)تولید محصولات ا تنوع و یکسان نبود تولید 8)روابط عمومی تندی قدرتهای کارخانه آچاچی 1)تثبیت قیمت هنگام نوسان افزایش قیمت در بازار 2)تنظیم عضه و تقاضا 3)پیگری محصولات در بازار از نظر کیفیت - قیمت و طرح نسبت به اجناس مشابه 4)نوآوری درارائه محصولات وارائه محصولات جدید در بازار 5)ساخت مشابه محصولات خارجی و مهمترین قدرت آنها ثبت قیمت آنهاست با اینکه مواد ا.لیه در فصل های مختلفی بوده در بعضی از فصول قیمت آن نزدلی و در بعضی فصول صعودی بوده ولی هیچ یک از اینها در ثابت نبودن قیمت در این شرکت اثر نمی گذارند و همین ثابت ثابت بودن باعث اعتبار بیشتر برای شرکت خواهد بود.

    6)روابط دوستانه بین مصرف کنندگان 7)بالا بودن میزان مصرف کنندگان به اجناس تولید شده جوابگوی نیاز داخلی نمی باشند ( در بعضی مواقع ) 8)صدور محصولات به کشورهای دیگر بصورت غیر مستقییم .

    قسمت های شرکت شرکت آچاچی کارکنان و پرسنل آزمایشگاه مدیر عامل حسابداری واحد پی گیری و تحویل مواد خام خط تولید انبار بسته بندی مقایسه کالای شرکت آچاچی با شرکت های داخلی هم سطح و بزرگ و خارجی شرکت آچاچی با توجه به اینکه هنوز سیستم آن کاملا مکانیزه نشده است و از نظر اداری از قبیل حسابداری و فرم های مخصوص و کلیه ضوابط اداری ضعیف بوده ولی باشرکت های هم سطح مثل قافلانکوه و شهدشکر وآی سودا و فرمند رقابت قابل ملاحظه ای را دارد و بیشترین اتکاء به مدیر عامل شرکت است که از نظر تحصیلات بسیار پایین بوده لذا تجربه کاری بسیار بالایی دارد در این زمینه و اطلاعات عمومی وسیعی کسب کرده ولی همچنین تلاش خود را پی گیری می کند اما از نظر رابت با شرکت های بزرگ همچون مینود آناتا و … و سایر شرکت های قوی ضعیفت می باشد چاکه شرکت های مذکور را از نظر دستگاهی و از نظر مالی بسیار در سطح بالایی قرار دارند و اولین هدف شرکت آچاچی رسیدن به این درجات و درجات بالاتری است و شرکت های خارجی که قابل مقیاس با شرکت های ایرانی نیستند زیرا که بسیار صنعتی و مکانیزه عمل می کنند و سطح کیفیت آنها بسیار بالا تر است .

    محصولات تولیدی و کد گذاری آنها : محصولات تولیدی این شرکت شامل می شود : 1-انواع شکلات ( مغزدار – کاکائو ) 2-اواع ژله ( شرکی – میوه ای ) 3-باسلق لقمه ای 4-سوهان عسلی 5-نخود چی همه محصولات تتولید شده توسط کدهایی مشخص می شوند که این شرکت کدهایی را که استفاده می کند به این طریق است که شماره ای را مبنا قرار داده (101) و اعداد بعدی را طبق نوبت تولید در ماه کد گذاری می کنند مانند ( 6-2-101 ) که این روش توافقی به دست آمده و به کار می گیرند و مواد اولیه در اینجا در بعضی اوقات مستقیم است مانند خرید گردو از کشاورزان و در محصولاتی که نمی توانند چنین کاری را کنند از عمده فروش های بازار خریداری می نمایند و اجناس خریداری شده باید از محلی باشد که تایید وزارت بازرگانی و بهداشت باشد و مواد خریداری شده غالبا مایحتاج مصرفی هر هفته می باشد چون در مرحله نخست نبودن انبار کافی برای نگهداری و مرحله دوم تازه بودن مواد برای کیفیت بالا است و برای خرید کالا از قسمتی که نیاز است درخواست می شود و بعد اجازه خرید توسط صاحب نظران داده می شود و بعد با استعلام (‌با پیش فاکتر کردن کالاها برای خرید بهترین ) خریداری می شود و زمانی در خواست خرید داده می شود که مواد به حد خود رسیده باشند که یک نوع از برگه در خواست خرید را مشاهده می کنیسد که باید دارای امضاء اعتبار باشد و فاکتور های خرید به ترتیب تاریخ در زونکنی نگهداری می شوند به دلیل اینکه خریدها از مکانهای مختلف تهیه می شوددارای شماره سریال یکی نیستند به همین دلیل به ترتیب تاریخ نگهداری می کنند .

    همه محصولات تتولید شده توسط کدهایی مشخص می شوند که این شرکت کدهایی را که استفاده می کند به این طریق است که شماره ای را مبنا قرار داده (101) و اعداد بعدی را طبق نوبت تولید در ماه کد گذاری می کنند مانند ( 6-2-101 ) که این روش توافقی به دست آمده و به کار می گیرند و مواد اولیه در اینجا در بعضی اوقات مستقیم است مانند خرید گردو از کشاورزان و در محصولاتی که نمی توانند چنین کاری را کنند از عمده فروش های بازار خریداری می نمایند و اجناس خریداری شده باید از محلی باشد که تایید وزارت بازرگانی و بهداشت باشد و مواد خریداری شده غالبا مایحتاج مصرفی هر هفته می باشد چون در مرحله نخست نبودن انبار کافی برای نگهداری و مرحله دوم تازه بودن مواد برای کیفیت بالا است و برای خرید کالا از قسمتی که نیاز است درخواست می شود و بعد اجازه خرید توسط صاحب نظران داده می شود و بعد با استعلام (‌با پیش فاکتر کردن کالاها برای خرید بهترین ) خریداری می شود و زمانی در خواست خرید داده می شود که مواد به حد خود رسیده باشند که یک نوع از برگه در خواست خرید را مشاهده می کنیسد که باید دارای امضاء اعتبار باشد و فاکتور های خرید به ترتیب تاریخ در زونکنی نگهداری می شوند به دلیل اینکه خریدها از مکانهای مختلف تهیه می شوددارای شماره سریال یکی نیستند به همین دلیل به ترتیب تاریخ نگهداری می کنند .

    فرم درخواست خرید باید در خواست کنندگان فرم درخواست زرا به حسابداری تحویل داده تا اجازه داده شود با توافق مدیران و بعد عمل انجام می شود .

    مواد خریداری شده به دو دسته تقسیم می شوند :‌ 1)مواد مصرفی خوراکی اعم از : شکر – پکتین ( عصاره میوه ) سدیم تسیرات – اسیس سیتریک و اسانس 2)مواد مصرفی غیر خوراکی اعم از : کاغذ – سلفون – زرورق و انواع رویه های بسته بندی و بعد از خرید وقتی اجسان وارد شرکت می شوند باید شناسنامه کالای ورودی به شرکت را دارا باشند با مشخصات کامل که نوعی از آن را مشاهده می کنید که خیلی ساده طراحی شده است که اینن برگه به دست حیابداری می رسد و پس از تاین برگه تخلیه صادر می شود و در مرحله اول مورد نمونه برداری قرار می گیرند .

    شناسنامه کالای ورودی و پس از ورود کالا به داخل انبار سه فرم تهیه شده که این فرم ها در حسابداری و اداره خرید بایگانی نگهاری می شود .

    دریافت کالا حسابداری اداره خرید و برای فروش کالاها فاکتورهایی وجود دارند که در سه برگ هستند که این فاکتورها در دفاتر طبق شماره سریال نگهداری می شوند و در این شرکت برای فروش های سنیه خود تخفیفهایی را تعیین کرده اند هم نسیه و هم تخفیف های تجاری و فروش های نسیه به افرادی تعلق می گیرد که شرکت شناخت کافی نسبت به آنها داشته باشند .

    و سه برگ فاکتور در سه رنگ متفاوت ( سفید ، سبز ، زرد است ) که برگه سفید در حسابداری و سبز به خریدار و زرد بایگانی است که توزیع آنها به صورت زیر است : فاکتور فروش حسابداری تقاضا کننده(خریدار) مسئولیت فروش کارخانه آچاچی بیشتر مربوط به معادن می باشد که نقش کلیدی در کارها را دارد غالبا مشتریان شرکت شناخته شده هستند و نیازی به تبلیغ کالا و شناخت آن ندارند و طی سالهای متمادی از شرکت آچاچی خرید داشته اد و مشتریان شرکت به دو دسته تقسیم می شوند : 1)عوده فروش های مواد غذایی 2)خرده فروشها عمده فروشهای غذایی که خرید عمده محصولات شرکت باشند معمولا با گرفتن تماس تلفنی و اعلام و میزان سفارش کالای خود را دریافت می نمایند و شرکت برای فروش محصولات خود قیمت پایه ای برای هر محصول تعیین می کند که عمده فروشها برای خرید از تخفیف 5 الی 10 % به صورت متغییر استفاده می نمایند و خرده فروشها مانند سوپرمارکتهای یزرگ و فروشگاههای زنجیره ای و شیرینی فروشیهایی هستند که فروش محصولات شرکت به خرده فروش های به همان قیمت پایه تعیین شده است و شرکت از کارت انبار جهت موجودی کالا بخاطر خریدها و فروشها استفاده می کند تا از مقدار و ارزش موجودیهایش اطلاع داشته باشد که شامل تاریخ با شماره رسید و حواله انبار ، شرح ، وارده و صادره که خود این دو دارای سقفهای ( مقدار با نرخ با مبلغ ) هستند .

    و این شرکت از حساب تنخواه گردان نیز استفاده می کند برای هزینه های تصادفی و کارهای ضوری که این فرم به این صورت تهیه شده ، و پس از خرید انجام شده یا هزینه انجام شده آن پر می شود که دارای ردیف ، مشخصات مدارک که خود شامل شماره و نام فروشنده می شود و شرح ، واحد کالا ، مقدار ، قیمت هر واحد ، مبلغ کال ، ملاحضات است .

    ماشین آلات مورد استفاده و نیرو های مورد نیاز بردستگاه ها : 1)والس ( شکلات را بصورت توپ نرم می کند و به میکسرها انتقال می دهد ) که دستگاه والس نیاز به چهار نفر دارد .

    2)آسیاب شکر ( شکر را مانند آرد پودر می کند ) و یک نفر کارگر دارد .

    3)مسیکر ( وظیفه هم زدن و مخلوط کردن را دارد که بعد از مخلوط آماده قالب گیری می شود ) یک نفر 4)دیپازیتور ( نوعی دستگاه پر کن است که مغز شکلات را با هم می سازد ) چهر نفر .

    5)سرد خانه ثابت و متحرک هر کدام یک نفر 6)دستگاه بسته بندی ( پلمپ کردن مواد ساخته شده ) یک نفر 7)دستگاه شیرینگ ( کشیدن سلفون ذروی بسته ها ) یک نفر 8)دستگاه پر کن ( برای بسته بندی و وزن کشی محصول ) سه نفر که دستگاه های شکلات سازی مانند شکلات مغز دار و کاکائو در این شرکت به طور مکانیزه است و در بعضی محصولات مانند ژله ساخت محصول به صورت نیمه دستی و نیمه مکانیزه صورت می گیرد به طوری که نیمه از کار که مرحله پخت می باشد با دستگاه مخصوص می باشد و نیمی دیگر قسمت تزریق آن است که با دست و با ضرف مخصوص استیل انجام می شود .

    چونکه دستگاهی که این عمل را انجام می دهد فقط نمونه خارجی دارد و مبلغ آن خیلی بالا است و در ایران نمونه مشابه ندارد که حتی مسئولیت این کارخانه نیز دوباره اقدام به ساخت آن کرده اند که دستگاه جوابگوی نیاز کاخانه نشده است و کارایی نداشته است در نتیجه روش ژله به صورت نیمه دستی اعمال می شود .

    کا آفرینی شرکت و کار در پرسنلی آن طوری است که در اوایل سال و اواسط سال از بازار فروش پایینی برخوردار هستند که در این دوران حدود 50 ای 60 نفر نیروی انسامی استفاده کننده و برای آنها در اواخر سال چنین اقدامی پاسخگو نیست زیرا که حجم کار به اوج فعالیت خود می رسد و نیروی انسانی به کار گرفته نشده به 130 الی 150 نفر می رسد .

    « گردش مواد برای کامل شدن » تولید و برای اعزام کالا به محل های خود از آزمایش های شرکت استفاده می کنند که افرادی که این کار انجام می دهند فقط در مدت سی دقیقه باید بار گیری کنند که فرم عملکرد ماشین های شرکت تهیه شده که دارای مشخصات زیر است : و اگر تاخیر صورت گیرد در قسمت ملاحضات نوشته می شود اما شرکت آچاچی برای بهبود کیفیت محصولات و بالا بردن سطح کارخانه انتظار حمایت از دولت را دارد زیرا این شرکت از سمت دولت هیچ تامینی ندارد و بصورت اسمی ثبت شده است و مواردی که انتظار دارد شامل : 1)وامی تا سقف یک میلیار تومان 2)بهره وام به حداقل خود 3)تسهیلات ویژه برای وارد کردن دستگاههایی که در ایران موجود نمی باشد یا دستگاه های خارج شده از رده .

    4)حمایت و سرمایه گزاری باز روی کلیه صنایع 5)تسهیلات آسان برای صادر کردن کالا 6)کمک برای استخدام و یا یافتن افراد محبوب و تحصیلکرده و متخصص صنایع غذایی و تکنسین دستگاه های موجود ماشین آلات وارده ( اعم از داخلی و خارجی ) تعهدات شرکت در قبال حمایت دولت : 1)ایجاد اشتغال برای حدود پانصد نفر افراد ( متخصص و غیر متخصص ) 2)بالا بردن کیفیت در سطح رقابت با محصولات خارجی 3)بالابردن میزان تولید که جوابگوی بازار داخلی باشد 4)بالابردن میزان تولید و کیفیت فوق العاده جهت صدور کالا به کشورهای همسایه و اروپایی و وارد کردن از خارج به داخل کشور 5)صنعتی شدن تمامی سیستم شرکت مشکلات موجود در شرکت :‌ مشکلاتی که در این شرکت دیده می شد سنتی بودن سیستم است که با افزایش جمعیت و با روند فعلی و با توجه به اینکه در حال حاضر شرکت جوابگوی نیاز مشتریان نیست و این سیستم باید در بخش های حسابداری و انبار گردانی صورت گیرد چون در حسابداری اگر به صورت دستی صورت گیرد از درصد اشتباه بالایی برخوردار است و خیلی کند پیش می رود و همچنین در انبار که به آسانی می توانند در کوتاهترین مدت از موج.دی انبار اطلاعات کسب نمایند و نبودن مهندسین صنایع که می توانند ضایعات را به حداقل برسانند و زمان کمتری برای تولید استفاده نمایند و نبودن متخصصین ماشین آلات در داخل مثل دستگاه والس که اگر خراب شود متخصصین باید از ترکیه یا دیگر کشورهای بیابند تا تعمیر شود که شامل هزینه بسیار بالایی است و یا دستگاه دیپازیتور که یک متخصص در داخل کشود در مشهد وجود دارد .

    تلاش های شرکت بت وضعیت کنونی : سفارش ساخت دستگاه دیپازیتور در داخل که حدود یک هفتم قیمت مشابه به خرجی آن می باشد که حدود ( پانزده میلیون تومان ) است که ساخت سردخانه متحرک که بعضی از شرکت ها دارای چنین سرد خانه ای ارتقاء کیفیت بعد از جدا شدن از شرکت قافلانکوه و کاهش 10% قیمت که متقابلا 100% افزایش بیشتری داشته و تلاش مجرای بستن قرار داد و با کشور های ( اکراین ، آذربایجان – عربستان ) جهت صدور مستقیم کالا است .

    قیمت گذاری محصولات : برای قیمت گذاری در این شرکت بر روی کالاها به صورتی انجام می شود که کلیه مبالغی که برای مواد اولیه پرداخت کرده ایم را حساب می کنیم و از قیمت تمام شده 15 الی 20 درصد اسود حساب می کنیم که از قیمت تمام شده 2% را به عنوان پرت آسیاب در نظر می گیرد و بر مبنای آن حساب می کند مثلا برای شکلات کاکائو چنین قیمت گذاری می شود : شرک 450 کیلو گرم 90000 تومان روغن 200 کیلو گرم 200000 تومان شیر 75 کیلو گرم 4000 تومان کاکائو 100 کیلو گرم 10000 تومان 5/808=2%(پرت)– 825 کیلو گرم 340000 تومان 20% 68000 سود که در پایان قیمت بدست آمده را بر محصول تولید شده تقسیم کرده که برای هر محصول بدست می آید .

    پرداخت حقوق کارکنان این شرکت برای پرداخت حقوق کارکنان از اول ماه شروع می کنند زیرا که دستی عمل می نمایند این کار را انجام می دهند تا رمان کافی برای ثبت آنها را داشته باشند که در فرمهای حقوقی وارد می نمایند که مشابه این فرم را می بینید : ضمیمه 9 حل یک پروژه موضوع : طراحی یک سیتم ساده ثبت اطلاعات پرسنلی و محاسبه حقوق کارمندان شرح سیستم : این سیستم شامل دو فایل بانک اطلاعاتی است ساختار آنها به شرح زیر است .

    1-فایل - جهت ذخیرعه اطلاعات پرسنلی کار مندان فایل باید بر ساس فیلد ایندکس شده و تحت نام ذخیره گردد .

    2-فایل - جهت ذخیره اطلاعات حقوقی کارمندان فایل باید بر اساس فیلد ایندکس شده و تحت نام ذخیره گردد .

    در شروع کار منوی اصلی با گزینه های زیر روی صفحه نمایش ظاهر می شود .

    1-اطلاعات پرسنلی 2-اطلاعات حقوقی 3-گزارشات 4-خروجی اطلاعات پرسنلی با انتخاب این گزینه از منوی اصلی ، منوی دیگری با 3 گزینه زیر ظاهر می شود .

    1-استخدام کارمند : دریافت اطلاعات پرسنلی کارمند جدید و ثبت آن در فایل 2-تغییر اطلاعات : ویرایش پرسنلی یک کارمند خاص 3-حذف یک کارمند :‌ حذف اطلاعات پرسنلی یک کارمند خاص اطلاعات حقوقی با انتخاب این گزینه از منوی اصلی ، منوی دیگری با دو گزینه‌زیر ظاهر می شود .

    1-اطلاعات ماهانه : دریافت روزهای کارکرد و ساعات اضافه کاری کارمند در یک ماه خاص ، محاسبه حقوق کارمند و ثبت آن درفایل 2-تغییر اطلاعات :‌ ویرایش اطلاعات ماهانه یک کارمند خاص ، محاسبه مجدد حقوق کارمند و ثبت آن در فایل محاسبه حقوق و مالیات کارمند با استفاده از فرمول های زیر انجام می گیرد .

    حقوق روزانه * روزهای کارکرد = حقوق ماهانه * حقوق روزانه * ساعات اضافه کاری = اضافه کاری 7% * حقوق ماهانه = مالیات مالیات – اضافه کاری + حقوق اولاد + حقوق ماهانه = حقوق خالص گزارشات با انتخاب این گزینه از منوی اصلی ، موی دیگری با 5 گزینه ظاهر می شود .

    1-اطلاعات یک کارمند این گزینه بعد از دریافت کد کارمندی ، اطلاعات پرسنلی مربوط به کارمند مورد نظر را نشان می دهد .

    اطلاعات کلیه کارمند این گزینه اطلاعات پرسنلی کلیه کارمندان را به ترتیب کد کارمندی آنها درون جدول به شکل زیر نشان می دهد .

    3-اطلاعات ماهانه کارمندان این گزینه بعد از دریافت کد کارمندی ، اطلاعات حقوقی مربوط به کارمند مورد نظر را در یک ماه خاص نشان می دهد .

    اطلاعات سالانه کارمند این گزینه بعد از دریافت کل کارمندی ، کلیه اطلاعات پرسنلی و حقوقی مربوط به کارمند مورد نظر را در جدولی به شکل زیر نمایش می دهد .

    5-اطلاعات ماهانه کارمند این گزینه اطلاعات حقوقی کلیه کارمندان را در یک ماه خالص در جدولی به شکل زیر نمایش می دهد .

    خروج با نتخاب این گزینه ، اجرای برنامه خاتمه می یابد .

    ضمیه 10 پروژه پایان دوره مقدماتی دانشجویان مجتمع فنی تهران پروژه (1) موضوع :‌طراحی سیسستم انبار داری کالا نرم افزار : شرح سیستم : در این یسیتم برنامه نویس باید امکانات لازم جهت ورود و استخراج اطلاعات را فراهم نموده و به شکل آسان در اختیار کاربر رار دهد.

    به طور کلی طراحی سیستم در 4 مرحله خلاصه می گردد .

    مرحله 1 : ساختار 3 فایل .

    به صورت جداگانه تعریف می گردد .

    مرحله 2 : طراحی منوی اصلی مرحله 3 : طراحی زیر منوها مرحله 4 : نوشتن برنامه ساختار فایل محتوا فایل در 3 فرم ورود اطلاعات ( کالی جدید – خرید و فروش ) تکممیل می گردد و هنگام خرید یا فروش یک قطعه این فایل باید بروز رسانیده شود .

    هر قطعه در انبار یک رکورد از این این فایل را تشکیل می دهد .

    ساختار فایل فایل فقط هنگام خرید یک قطعه مشروط بر اینکه قطعه مذبور سابقه ای در فایل داشته باشد ، تکمیل می گردد و تعداد خریداری شده به موجودی انبار اضافه می گردد و همچنین فیلدهای و در فایل تغییر داده و پس از انجام این عمل فیلد علامت می خورد ( این فیلد می گردد ) بدین معنی که فایل با خرید این قطعه بروز رسانیده شده است .

    ساختار فایل فایل فقط هنگام فروش یک قطعه مشروط بر اینکه اولا قطعه در انبار موجود باشد .

    ثانیا تعدادی که فروخته می شود از حداقل موجودی بیشتر نباشد ، تکمیل می گردد .

    پس از فروش یک قطعه فقط اگر موجودی قطعه در انبار از حداقل تعداد مجاز کمتر شد ، لازم است تا پیامی به کاربر داده شود .

    تعداد قطعه فروش رفته باید از تعداد موجودی قطعه در انبار کسر گردد و فیلدهای و به ترتیب فیلدهای و را در فایل تغییر دهند .

    پس از انجام این عمل فیلد علامت می خورد ( این فیلد می گردد ) بدین معنی که فایل با فروش این قطعه بروز رسانیده شده است .

    توضیحا ورود اطلاعات در فایل های و حتما در فایل تاثیر می گزارند .

    توضیحاتی پیرامون گزینه های منوی برنامه برای افزودن مشخصات یک قطعه جدید به انبار ( فقط به منظور ایجاد سابقه برای قطعه ای که در انبار موجود نیست ) از این گزینه استفاده می شود و اطلاعات قطعه مورد نظر باید در فرمی به شکل زیر از کاربر دریافت گردد .

    لازم به ذکر است که شماره‌قطعه جدید به صورا اتوماتیک توسط برنامه تولید می گردد و کاربر در تغییر آن دخالت ندارد .

    این گزینه به منظور اصلاح فیلدهای نام قطعه ،‌حداقل موجودی قابل فروش و توضیحات طبق فرم زیر به کار می رود و بقیه فیلدها فقط به منظور دادن اطلاعات به کاربر نمایش داده می شوند .

    ضمنا جهت اصلاح اطلاعات یک قطعه ابتدا ،‌ شماره آن قطعه از کاربر سوال و آماده‌اصلاح می گردد .

    چنانچه قطعه موجود نبود ، پیامی مناسب ظاهر می شود .

    این گزینه طبق فرم زیر جهت خرید قطعه ای که سابقه آن در انبار موجود می باشد مورد استفاده قرا رمی گیرد .

    در صورا عدم وجود سابقه قطعه در انبار پیامی ظاهر می گردد .

    در فرم زیر اطلاعات بعضی از فیلدها از کاربر دریافت می شود و بقیه فقط نمایش داده می شوند .

    لازم به ذکر است اطلاعاتی که در این فرم وارد می شود به عنولن یک رکورد به فایل اضافه می گردد و همچنین فیلدهایی از رکورد مربوط به این قطعه را در فایل تغییر می دهند .

    این گزینه طبق فرم زیر جهت فروش قطعه ای که سابقه آن در انبار موجود است به کار می رود .

    نکاتی که برای فروش یک قطعه باید رعایت شود قبلا در قسمت تعریف فایل توضیح داده شده است .

    در فرم زیر نیز تعدادی از فیلدها جهت اطلاع کاربر فقط نمایش داده می شوند و قابل تغییر نیستند .

    لازم به ذکر است اطلاعاتی که در این فرم وارد می شوند ، به عنوان یک رکورد به فایل اضافه می گردد و همچنین فیلدهایی از رکوردمربوط به این قطعه را در فایل تغییر می دهند .

    با انتخاب این گزینه منوی دیگری با گزینه های زیر ظاهر می شود.

    با انتخاب این گزینه ، ابتدایک شماره قطعه سوال می شود سپس اطلاعاتی از قبیل نام قطعه ، تارخ و قیمت آخرین خرید ، تاریخ و قیمت آخرین فروش ، موجودی فعلی انبار ، حداقل تعداد وجاز و توضیحات مربوط به قطعه مورد نظر ظاهر می گردد .

    چنانچه قطعه مزبور نداشت ، پیام مناسبی به کاربر داده می شود .

    با انتخاب این گزینه از کلیه قطعات موجود در انبار لیست تهیه می شود .

    این لیست شامل اطلاعات از قبیل : نام قطعه ، تاریخ و قیمت آخرین خرید ، تاریخ و قیمت آخرین فروش ، موجودی فعلی انبار و حداقل تعداد مجاز قطعه در انبار است .

    با انتخاب این گزینه ، گزارشی از ارزش تمامی قطعات موجود در انبار تهیه می شود .

    بدین ترتیب که مثلا در مورد قطعه ، موجودیآن قطعه در انبار ضربدر قیمت آخرین خرید آن یک ستون گزارش و موجودی آن قطعه ضربدر قیمت آخرین فروش آن ستون دیگری از گزارش را تشکیل می دهد .

    در انتهای گزارش ارزش کل قطعات انبار محاسبه و نمایش داده می شود .

    با انتخاب این گزینه ابتدا دو تاریخ ( از چه تاریخی تا چه تاریخی ) و نیز شماره یک قطعه از کاربر سوال می گردد .

    سپس کلیه معاملات انجام گرفته به تفکیک خرید و فروش در محدوده تاریخ های تعیین شده از فایل های و استخراج شده و گزارش می شود .

    با انتخاب این گزینه از کلیه قطعاتی که موجودی آن کمتر از حد مجاز است طبق فرم زیر گزارش تهیه می شود این گزارش بید شامل اطلاعاتی از قبیل : شماره قطعه ، نام قطعه ، موجودی فعلی انبار و حداقل تعداد مجاز قطعه در انبار باشد .

    کلیه گزارشات سیستم را باید بتوان به صفحه نمایش یا به چاپگر فرستاد که این امر با انتخاب یکی از گزینه های یا در منوی سوم انجام می گیرد .

    با انتخاب این گزینه اجرای برنامه خاتمه می یابد .

    پروژه پایان دوره مقدماتی دانشجویان مجتمع فنی تهران (پروژه 2) موضوع : طراحی سیستم پرداخت حقوق نرم افزار : مقدمه : مشکلی که امروزه بسیاری از مؤسسات و ادارات با ان مواجه هستند .

    حجم زیاد اطلاعات و دسترسی به پرونده ها و محاسبات می باشد ، که کی از آنها تهیه‌ لیستهای حقوق و پرداخت حقوق ماهانه کارمند مبوطه است .

    در حل اینگونه مسائل کامپیوتر نقش بسیار مهمی ایفا می کند .

    شرح سیستم : در این سیتم ، کارمند دارای دو نوع اطلاعات است که ما آنها را به اطلاعات اصلی (ثابت) و اطلاعات ماهانه (متغیر) نامگزاری می کنیم .

    کلیه عمل های سیستم باید از طریق منوها انجام گیرد و خروجی کلیه برنامه ها به زبان فارسی باشد .

    جهت راهنمایی هر چه بیشتر دانشجویان ، اطلاعاتی شامل موارد زیر به پیوست تقدیم می گردد .

    الف) اطلاعات اصلی (ثابت) هرکارمند مطابق جدول زیر در فایلی به نام ذخیره شود .

    1- شماره پرسنلی کارمند 2- نام خانوادگی 3- نام 4- شماره حساب 5- حقوق ثابت 6- نوع حکم ( 1-رسمی و 2-قراردادی ) 7- وضعیت تاهل 8- تعداد فرزندان 9- مبلغ وام 10- قسط ماهانه که باید از حقوق وام کسر شود 11- آدرس کارمند 12- شماره تلفن 13- ملاحظات ب) اطلاعات ماهانه ( متغیر ) هر کارمند مطابق جدول زیر در فیلی به نام ذخیره شود .

    1- EMPCODE شماره پرسنلی کارمند 2- OVER تعداد ساعات اضافه کاری 3- ABSENT تعداد ساعات غیبت 4- ENCOUMONEY مبلغ تشویقی 5- NOTPAID معوقه حقوقی 6- MISCMONEY بدهی متفرقه 7- ABSENMONEY مبلغ غیبت 8- OVERALLOW مبلغ اضافه کاری 9- GAMOUNT جمع کل ناخالص 10- INCTAX مبلغ مالیات 11- TODEDUC مبلغ کسورات 12- WORKINSU مبلغ بیمه 13- NETAMOUNT مبلغ قابل پرداخت فایل ماهانه بعد از انجام محاسبات حقوق ( محاسبات بعدا شرح داده خواهد شد ) باید در به نام باساختار زیر جهت نگهداری سابقه کارمندان و لیست گیری پایان سال ذخیره شود .

    همانطور که ملاحظه می شود فایل سالانه شامل فیلدهای مشابه با فایل ماهانه است به جز فیلد که برای نگهداری تاریخ انتقال اطلاعات از فایل ماهانه به فایل سالانه در نظر گرفته شده است .

    بعد از انتقال اطلاعات از فایل ماهانه به فایل سالانه ، باید فایل ماهانه برای ماه بعدی خالی شود .

    شکل ظاهری سیستم : این برنامه مانند سایر برنامه های حساس نیاز به رمز عبور دارد .

    بعد از اینکه رمز عبور صحیح وارد شد ، منوی اصلی نمایش داده شود .

    محاسبه حقوق : در محاسبه حقوق ، مواد زیر باید در نظر گرفته شوند .

    حقوق ساعتی = (8×30)/ مبلغ اضافه کاری = ساعات اضافه کاری = (حقوق ساعتی + 40%*حقوق ساعتی ) مبلغ غیبت = ساعات غیبت 3حقوق ساعتی جمع کل ناخالص = +حق مسکن + حق اولاد + خواربار + مبلغ اضافه کاری + معوقه حقوقی + تشویقی – مبلغ غیبت مبلغ بیمه : ( حق اولد – جمع کل ناخالص ) * 7% جمع کسورات = مالیات + بیمه + قسط + بدهی متفرقه مبلغ پرداخت = جمع کسورات – جمع کل ناخالص روش محاسبه مالیات : حقوق تا سقف 150000 ریال از مالیات معاف می باشد .

    حقوق از سقف 150000 ریال تا 239999 ریال 12% مالیات کسر می شود .

    حقوق از سقف 240000 ریال تا 399999 ریال 18% مالیات کسر می شود .

    حقوق از سقف 400000 ریال تا 499999 ریال 25% مالیات کسر می شود .

    حقوق از سقف 500000 ریال تا 999999 ریال 35% مالیات کسر می شود .

    حقوق از سقف 1000000 ریال تا 1500000 ریال 40% مالیات کسر می شود .

    مبلغ مالیات-(حداقل با نرخ تصاعدی مالیات-جمع ناخالص)*نرخ تصاعدی مالات +مالیات حداقل گزارشها : الف ) لیست کنترلی : لیستی است که کاربر از آن برای کنترل اطلاعات قبل از تهیه گزارش نهایی استفاده می کند .

    ب) لیست کلی : بعد از کنترل و اشکال زدایی اطلاعات با توجه به لیست کنترلی ، لیست کلی به صورت جدول زیر برای کارفرما چاپ می شود .

    پس از انتخاب لیست کنترلی ، لیستی از مشخصات کارمندان به صورت جدول فوق روی صفحه نمایش ظاهر می گردد .

    بدین ترتیب کاربر می تواند با مشاهده اعداد موجوددر لیست از هرگونه اشتباه احتمالب هنگام ورود اطلعات که نهایتا منجر به نتایج غلط خواهد شد ،‌اطلاع حاصل نماید .

    در صورت مشاهده هرگونه اشتباهی ، کاربر می تواند به قسمت اصلاح اطلاعات بازگشته و اطلاعات صحیح را وارد نماید که پس از آن ، انجام مجدد محاسبه حقوق اجباری خواهد بود .

    پس از انتخاب لیست کلی ، فرم فوق ولی این بار به صورت تصحیح شده (در صورت وجود اشتباه) روی چاپگر چاپ می گردد .

    چنین لیستی می تواند برای کارفرما جهت مشاهده بیلان کلی کار هر کارمند مفید واقع شود .

    بعد از محاسبه حقوق ، فیش حقوق هر کارمند می بایست مطابق فرم زیر چاپ شود .

    بسمه تعالی مجتمع فنی تهران فیش حقوق ماه 3 سال 1374 شماره پرستلی : 1001 نام : رضا نام خانودگی : اکبری اطلاعات ماهانه‌هر کارمند درفرمی به شکل زیر از کاربردریافت ششده و در فایل ماهانه ثبت گردد .

    اطلاعات اصلی هر کارمند در فرمی به شکل زیر از کاربر دریافت شده و در فایل اصلی ثبت گردد .

    ‹شرکت آچاچی› درخواست خرید تاریخ‹شرکت آچاچی› درخواست خرید تاریخ‹شرکت آچاچی› درخواست خرید تاریخ‹شرکت آچاچی› درخواست خرید تاریخ‹شرکت آچاچی› درخواست خرید تاریخردیفنوع کالادایره درخواست کنندهمقدار در خواستیملاحضاتآدرس : کرج جاده محمد شهر بعد از خط راه آهن خیابان صبوریآدرس : کرج جاده محمد شهر بعد از خط راه آهن خیابان صبوریآدرس : کرج جاده محمد شهر بعد از خط راه آهن خیابان صبوریآدرس : کرج جاده محمد شهر بعد از خط راه آهن خیابان صبوریآدرس : کرج جاده محمد شهر بعد از خط راه آهن خیابان صبوری نوع کالا : از طرف : تاریخ ورود :‌ درجه خلوص : شماره مسلسل : شرکت آچاچی تاریخ : فاکتور فروششماره مسلسل : شرکت آچاچی تاریخ : فاکتور فروششماره مسلسل : شرکت آچاچی تاریخ : فاکتور فروششماره مسلسل : شرکت آچاچی تاریخ : فاکتور فروششماره مسلسل : شرکت آچاچی تاریخ : فاکتور فروشخریدار : توسط : آدرس :خریدار : توسط : آدرس :خریدار : توسط : آدرس :خریدار : توسط : آدرس :خریدار : توسط : آدرس :شمارهشرح کالاتعدادقیمت واحدمبلغآدرس : کرج جاده محمد شهر بعد از خط راه آهن خیابان صبوریآدرس : کرج جاده محمد شهر بعد از خط راه آهن خیابان صبوریآدرس : کرج جاده محمد شهر بعد از خط راه آهن خیابان صبوریآدرس : کرج جاده محمد شهر بعد از خط راه آهن خیابان صبوریآدرس : کرج جاده محمد شهر بعد از خط راه آهن خیابان صبوری

  • فهرست:

    ندارد.


    منبع:

    ندارد.

آچاچی نام روستایی در نزدیکی شهرستان میانه از توابع آذربایجان شرقی است و این کارخانه در سال 1357 شروع به کار کرده است که توسط آقای ایرانی که مدیر عامل و رئیس کنونی شرکت است در واحدهای کوچک آغاز به کار کردند و اولین کارگاه شیرینی پذیری در تهران بوده که به علت نارضایتی افراد و شهرداری به خارج از تهران انتقال پیدا کرده است چون هیچ وقت کارخانه صنعتی نمی تواند در داخل شهر باشد و نیاز ...

اساسنامه مراحل انجام شده تاسیس شرکت تعاونی تولیدی پرورش زنبور عسل گلستان بسته به اداره تعاون شهرستان خمین مراجعه کرد. و بعد از اعلام تقاضای تاسیس شرکت تعاونی تولیدی جهت دریافت موافقت اصولی طرح پرورش زنبور عسل به اداره جهاد کشاورزی منطقه مذکور مراجعه کردیم کخ از بنده یک مدرک تحصیلی در رابطه با زمینه فعالیت درخواست نمودند کربند، مدارک پرورش زنبور عسل را به اداره مذکور تحویل نموده ...

شرکت سهامي نويد راهبر مهاجر (سهامي خاص) براي انجام فعاليت هاي خود در راه اقدام بود اما قبل از انجم فعاليت نياز به تأسيس و راه اندازي دستگاه هاي خود داشت و سرانجام در اوايل سال 81 بعد از خريد زمين در شهرک صنعتي (اراک) در 30 متري جاده تهران اقدام به

هدف پروژه : هدف از ايجاد اين شرکت سود آوري و تامين نياز جامعه شهر و کمک به اشتغال زايي در سطح روستا مي باشد اين شرکت داراي سه زمينه فعاليت يعني تزئين چيني , بلور و کاشي مي باشد ظرفيت تبديل پودر به کاشي آماده به مصرف براي اين شرکت حدود دو ميلي

پس ازراه اندازي کسب و کار بايد به دنبال پيدا کردن مشتريان خوب براي توسعه کار بودو مابراي اين منظور تلاش مي کنيم تا خدماتي در خصوص درخواست مشتريان در رابطه با تبليغات بدهيم .و سعي داريم قيمتي در ازاي کارمان بگيريم که مشتريان راضي باشند و رفته رفته کي

مقدمه شرکت صنايع چيني ميبد سهامي عام در تاريخ 1/2/1365 تحت شماره 88 با موضوعيت توليد سرويس چيني مظروف از نوع برسامين و انجام کليه امور تجاري اعم از داخلي وخارجي و ... با سرمايه اوليه‌ اي معادل 000/500/1 ريال براي مدت نامحدود به ثبت رسيد. سپس شر

مقام صالح در طرح دعاوي از سوي شرکت‌هاي تعاوني تعريف‌شرکت‌هاي تعاوني: شرکت تعاوني به شرکتي گفته مي‌شود که به منظور توليد و توزيع در شهر و روستا مطابق ضوابط اسلا‌مي(1) درجهت اشتغال و قرار گرفتن امکانات کار در اختيار کساني که قادر به کار هستند؛ اما وسا

صنعت خودرو با توجه به گستردگي و تنوع پروسه هاي توليدي و مواد مصرفي آن همواره به عنوان موتور محرک رشد و توسعه صنايع مطرح بوده است. همچنين تکنولوژي صنايع لاستيک و پلاستيک و شاخه هاي مرتبط، همگام با صنعت خودرو در حال رشد و توسعه مي باشد. امروزه اکثر خو

تاریخچه گروه شرکت های تولیدی اشی مشی: شرکت سهامی خاص گیلان سویا در سال 1371 تاسیس گردید. این شرکت با داشتن بیش از یک دهه فعالیت، یکی از مجهزترین واحدهای صنعتی تولید انواع ماکارونی، اسنک و نوشابه گازدار می باشد، در اواخر سال 1378 همزمان با راه اندازی خط تولید نوشابه گازدار در بطری یکبار مصرف(PET) و نیز راه اندازی دستگاه بطری ساز(PET) با هدف تولید و عرضه نوشابه با کیفیت رسماً ...

مقدمه شرکت ایران خودرو دیزل ، بزرگترین تولید کننده اتوبوس های شهری و بین شهری در ایران با مساحت 70 هکتار و اشتغال 6000 نفر نیروی انسانی ، تولید کننده انواع اتوبوس ، کامیون ، و ... است . محصولات تولیدی ایران خودرو دیزل در کشور آلمان طراحی شده و خط تولید و پروسس تولید محصولات و همچنین کد قطعات و نقشه های فنی از شرکت آلمانی بنز برگرفته شده است . با توجه به اینکه BOM مهندسی به عنوان ...

ثبت سفارش
تعداد
عنوان محصول