دانلود گزارش کارآموزی مدیریت

در سال 1356 مجوز تاسیس نمایندگی فرهنگ و هنر به شهرستان خمین داده می شود و در محل کتابخانه عمومی شهرستان واقع در میدان مدرس آغاز به کار می کند.

در سال 1368 نمایندگی تبدیل به اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی می شود و پس از چند مورد جابجایی در ساختمان های استیجاری واقع در میدان مدرس، خیابان امام، میدان عاشورا، خیابان آیت الله سعیدی در سال 1372 با تاسیس کتابخانه عمومی شهید بهشتی واقع در پارک شهید بهشتی به آنجا نقل مکان می کند.

و تا سال 1381 با تاسیس مجتمع فرهنگی و هنری کوثر واقع در بلوار بهشتی کوی قائم جنب پارک مجتمع اداری در آنجا استقرار می یابد و هم اکنون در همین مکان مستقر می باشد.
اهداف و وظایف
وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با هدف ایجاد محیط مساعد برای اشاعه ارزشهای اسلامی و رشد فضایل اخلاقی بر اساس ایمان و تقوا و مبارزه با کلیه مظاهر فساد و تباهی و نفوذ فرهنگی اجانب و بالا بردن سطح آگاهیهای عمومی در همه زمینه های فرهنگی و هنری و احیاء و معرفی فرهنگ اسلام و انقلاب اسلامی و نیز میراث تمدن اسلامی و اقدام در جهت شناساندن پیشرفت های جمهوری اسلامی به جهانیان و برقراری روابط برادرانه و گسترش مبادله فرهنگی بر اساس معیارهای اسلام با همه مسلمانان و مستضعفان جهان در واقع به مثابه مهم ترین تشکیلات دولت جمهوری اسلامی در عرصه فعالیت های فرهنگی و به طور کلی حیات معنوی جامعه ایران در دوران حساس شکوفایی و بالندگی ارزشها و تعالیم اسلامی است.

مروری بر وظایف اساسی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی نیز بر رسالت عظیم این نهاد دولتی در تعیین سیاست های فرهنگی و هنری و ارشادی مهر تایید می نهد و نشان می دهد که برنامه ها و فعالیتهای این وزارتخانه با تاثیر گسترده و عمیقی که به طور مستقیم و یا غیر مستقیم در حیات معنوی جامعه بر جا می گذارد تا چه حد فراگیر و بنابراین مستلزم دقت و تامل کافی است.

وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با هدف ایجاد محیط مساعد برای اشاعه ارزشهای اسلامی و رشد فضایل اخلاقی بر اساس ایمان و تقوا و مبارزه با کلیه مظاهر فساد و تباهی و نفوذ فرهنگی اجانب و بالا بردن سطح آگاهیهای عمومی در همه زمینه های فرهنگی و هنری و احیاء و معرفی فرهنگ اسلام و انقلاب اسلامی و نیز میراث تمدن اسلامی و اقدام در جهت شناساندن پیشرفت های جمهوری اسلامی به جهانیان و برقراری روابط برادرانه و گسترش مبادله فرهنگی بر اساس معیارهای اسلام با همه مسلمانان و مستضعفان جهان در واقع به مثابه مهم ترین تشکیلات دولت جمهوری اسلامی در عرصه فعالیت های فرهنگی و به طور کلی حیات معنوی جامعه ایران در دوران حساس شکوفایی و بالندگی ارزشها و تعالیم اسلامی است.

برای آشنایی بیشتر با وظایف و فعالیت های فرهنگ و ارشاد اسلامی و آگاهی از جهت حرکت کلی این نهاد اهم وظایف آن را از نظر می گذرانیم.

- کوشش در شناساندن انقلاب اسلامی و رشد آگاهیها و هنر و فرهنگ اسلامی مردم منطقه از طریق کمک به ایجاد و توسعه کتابخانه ها و مراکز و انجمن های هنری و فیلمسازی و برگزاری اجتماعات، نمایشگاه ها و نمایش فیلمهای فرهنگی و مستند و آموزشی.

- ایجاد هماهنگی و نظارت بر اجرای طرحها و برنامه های فرهنگی و انتشاراتی و تبلیغاتی در حوزه فعالیت اداره.

- فراهم آوردن امکانات لازم جهت رشد و شکوفایی استعدادهای هنری و اجرای مسابقات و جشنواره ها برابر خط مشی ها و دستورالعملهای ابلاغی از مرکز استان.

- نظارت بر حفظ و نگهداری آثار و بناهای تاریخی و رسیدگی به امور باستان شناسی و تشکیل شورای حفاظت در صورت وجود ابنیه تاریخی در حوزه واحد.

- نظارت بر امور مربوط به ایرانگردی و جهانگردی در سطح شهرستان.

- نظارت بر امر جمع آوری آمار و اطلاعات و ارسال گزارشات لازم به اداره کل.

- تهیه و تنظیم بودجه واحد تحت سرپرستی ..

- انجام کلیه امور اداری و مالی واحد تحت سرپرستی با توجه به قوانین و مقررات و اختیارات تفویض شده.

- نظارت بر حسن اجرای وظایف محوله توسط عوامل تحت نظارت.

- انجام سایر امور محوله از سوی اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی استان.

وضعیت نیروی انسانی بر اساس چارت مصوب سازمانی برای اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان خمین 8 پست سازمانی پیش بینی شده است.

و در حال حاضر فقط پست رئیس اداره، کارشناس فرهنگی و مطبوعات و متصدی امور دفتری و بایگانی فعال می باشد و مابقی پست ها بلاتصدی هستند.

در سال 1386 اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان مرکزی چارت جدیدی را به وزارت متبوع پیشنهاد کرده است که عبارتند از : رئیس، معاون و مسئول امور عمومی، حسابدار و جمعدار، متصدی امور دفتری و بایگانی، کارشناس امور فرهنگی، کارشناس امور هنری، کارشناس امور سینمایی و سمعی و بصری، کارشناس امور مطبوعاتی و تبلیغاتی، کارشناس موسیقی، کارشناس امور پژوهش، کاردان روابط عمومی و نگهبان.

امور اداری با توجه به نقش مهمی که اسناد و مدارک برای حفظ حیات فرهنگی، علمی، تاریخی جامعه دارند اهمیت مدیریت اسناد ، مدارک و بایگانی تا حدود زیادی مشخص می گردد.

بدون تردید در هر سازمان نگهداری و بهره برداری از اسناد و مدارک بسته به استقرار نظام صحیح و تنظیم اسناد بویژه اجرای دقیق آن دارد.

واحد امور اداری توسط یک نفر پرسنل زن با 13 سال سابقه و یک دوره آموزش کوتاه مدت امور اداری با مدرک کاردانی کتابداری اداره می شود.

و مسئولیت تایپ، ثبت و بایگانی مکاتبات را به عهده دارد.

جمعدار و امین اموال با توجه به کمبود نیروی انسانی یک نفر پرسنل مرد از اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان محلات به صورت پاره وقت با ابلاغ انشایی مسئولیت جمعداری و امین اموال را به عهده دارد.

و کار ثبت و ضبط اموال اداری را انجام می دهد.

کمیسیون پژوهشی کمیسیون پژوهشی اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان خمین به عنوان زیر مجموعه شورای پژوهشی اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان مرکزی، ایجاد انگیزه، تدبیر، تامل و پژوهش را در ابعاد مختلف فرهنگی در برنامه های خود مورد توجه دارد.

این کمیسیون با ترکیبی از مسئول محترم اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی به عنوان ریاست کمیسیون و 1 نفر مشاور پژوهشی و 1 نفر دبیر کمیسیون و 4 نفر کارشناس تحقیقات با اهداف زیر تشکیل گردیده است: 1.

شناخت امکانات، قابلیت ها، تنگناها و تحلیل وضع شرایط فرهنگی به منظور حل مسائل و مشکلات و بهره برداری از آن در برنامه ریزیهای توسعه فرهنگی، اجتماعی.

2.

سازماندهی، هدایت و هماهنگی امور پژوهشی و حمایت از پژوهشگران در چهارچوب وظایف و نیازهای پژوهشی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی.

3.

اعتلای پژوهش های فرهنگی، هنری و تعمیم فرهنگ پژوهش در شهرستان خمین.

4.

کاربردی کردن پژوهش ها به منظور بهره گیری از نتایج و یافته های پژوهشی در برنامه ریزی های فرهنگی و هنری در سطوح مختلف منطقه ای و ملی و ارتقاء اصلاح فرهنگ عمومی.

کمیسیون پژوهشی در سال 1374 تاسیس گردیده که از آن زمان تا کنون 25 طرح پژوهشی به کمیسیون ارائه گردیده و پس از بحث و بررسی از میان آنها 15 طرح مورد تصویب قرار گرفته و اجرای اکثر آنها به پایان رسیده است.

همچنین تعداد زیادی پایان نامه در مقاطع فوق لیسانس مورد حمایت مادی و معنوی قرار گرفته است.

این کمیسیون به منظور حمایت از محققان و ایجاد زمینه مناسب برای رشد و ارتقای پژوهش های فرهنگی و هنری و تشویق دانشجویان به انجام پژوهش در زمینه های فرهنگی و هنری، پایان نامه های دانشجویی را براساس ضوابط و مقررات موجود مورد حمایت قرار می دهد و از کلیه اساتید محترم، محققان، صاحبنظران و دانشجویان عزیز و کلیه علاقمندان پژوهشی دعوت می نماید که در صورت تمایل با این کمیسیون همکاری نمایند.

کارشناس فرهنگی و هنری واحد امور فرهنگی در اجرای اصول سیاست فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و به منظور اعتلا و ارتقاء سطح فرهنگ عمومی جامعه، گسترش اخلاق و ارزشهای اسلامی و ایرانی ، بزرگداشت مفاخر ، حفظ میراث و متون ارزشمند فرهنگی، گسترش فرهنگ اسلام و انقلاب اسلامی در سایر کشورها و نیز مبادله فرهنگی با آنان با توجه به سیاست ها و خط مشی ها نسبت به ایفای وظایف خود در گسترش دادن فرهنگ مکتوب و رونق بخشیدن به امر کتاب و کتابخوانی اقدام می نماید.

و در بخش هنری در زمینه ی هنرهای تجسمی ، خوشنویسی، شعر و ادب، نمایش فعالیت می کند و سیاستگذاری و نظارت و هدایت و حمایت از دست اندرکاران این امر را به عهده دارد.

در حال حاضر پست کارشناس فرهنگی و هنری توسط یک نفر پرسنل مرد با مدرک کارشناسی الهیات و معارف اسلامی با 11 سال سابقه فعالیت و گذراندن دوره های آموزش ضمن خدمت در حوزه های فرهنگی، هنری، سمعی و بصری و پژوهش اداره می شود.

انجمن های تحت پوشش اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی خمین انجمن نمایش تئاتر چون هر عامل ارتباطی دیگر با تغییرات محیط و شرایط گوناگون اجتماعی، متحول ود گرگون می شودو بر اسس آنچه هنرمند با آن رویاروست، شیوه بیان رویکرد فرهنگی آن نیز تغییر می کند.

تئاتر عنصری فرهنگی است که اگر دستمایه مردم اهل باشد و مبتنی بر شرایط ویژه اجتماعی خاستگاهش بی شک تاثیر گذارترین و زنده ترین هنر جهان به شمار می رود.

بنابراین، تئاتر بخش مهمی از فرهنگ هر جامعه ای است و حرکت، تجلی و رشد و توسعه فرهنگ را بر دوش دارد و به همین دلیل برنامه ریزی در این زمینه باید هدف دار و متکی بر سیاست های اصولی و دراز مدت صورت گیرد.

متاسفانه در سال های اخیر به دلایل متعدد به طرق گوناگون در چگونگی این حرکت و عمل فرهنگی کوتاهی هایی صورت گرفت.

هنرهایی که قبل از انقلاب وارد میهن ما شد به طور طبیعی بر پایه ای غیر اسلامی بنیان نهاده شد و در جهت مغایر و حتی غیر اسلامی بنا گشت و در جهت مغیر و حتی متضاد با مفاهیم اسلامی رشد کرد ولی با نابودی و اضمحلال نظام ستم شاهی و حاکمیت ارزشهای اسلام ناب محمدی ، زمینه رشد هنر و جهت گیری درست و سالم آن را فراهم ساخت و هنر باطل بی پشتوانه گردید و هنر حق عرصه جولان و شکوفایی یافت.

با اینکه انجمن نمایش خود را متولی اعتلاء و توسعه هنر تئاتر و از آن توسعه ی فرهنگ در راستای اصول و ضوابط جمهوری اسلامی می داند اما علیرغم این، متاسفانه امروزه تئاتر کشور بویژه شهرستان دچار نقصان است که به جرات می توان گفت چرا نامی از تئاتر جز در جشنواره باقی نمانده است.

انجمن نمایش شهرستان خمین تاریخچه ای طولانی دارد که قبل و بعد از انقلاب با همت و فعالیت هنرمندان کم توقع و پرشور و شعور شهرستان تاسیس گردیده است اما بطور رسمی در سال 1369، مرکز هنرهای نمایشی مجوز این انجمن را صادر نموده است.

این انجمن در حال حاضر 50 عضو فعال (و 50 عضو نیمه فعال) دارد، که در قالب 4 گروه نمایشی در سطح شهر بصورت مداوم جهت اجرای نمایش و شرکت در همایش ها و جشنواره های منطقه ای و استانی و کشوری فعالیت دارند و در همین راستا نیز افتخاراتی را کسب نموده اند.

با توجه به گرایش نسل جوان به هنر و هنر نمایش و تاثیرات شگرف آن در افکار و روحیه ها، اداره ی فرهنگ و ارشاد اسلامی با جهت دادن به این عامل مهم و فراگیر و سعی در شکوفا نمودن استعدادهای بالقوه ی هنرمندان جوان در جهت نیل به اهداف مقدس جمهوری اسلامی، دو رشته است.

و همچنین گروههای خود را جهت شرکت در جشنواره های استانی و کشوری حمایت می نماید.

و کلاسهای آموزشی نیز در زمینه های بازیگری ، کارگردانی و نمایش عروسکی ویژه ی خواهران و برادران برگزار می نماید.

این انجمن با مسئولیت آقای مهدی محمدی و عضویت 4 نفر بعنوان هیات امنا، اداره می شود.

اعضای هیات امنای نمایش شهرستان خمین این انجمن در حال حاضر دارای 700 جلد کتاب تخصصی تئاتر، 3 پرژکتور نور و 1 دستگاه VCD می باشد.

و سالن نمایشی که متعلق به اداره ی فرهنگ و ارشاد می باشد.

از لحاظ آموزش نیز از اعضای انجمن 2 نفر فوق لیسانس تئاتر، 6 نفر لیسانس تئاتر و 2 نفر فوق دیپلم نمایش که جمعا ده نفر می باشند به آموزش علاقه مندان در رشته های مختلف مشغول می باشند و تقریبا از این لحاظ در شهرستان مشکلی وجود ندارد.

برخی دیگری از قابلیت های انجمن نمایش خمین عبارتند از : - اعزام کارشناسان تئاتر به شهرستان های مجاور در جهت آموزش - همکاری با سازمان های دولتی در جهت اجرای تئاتر در مراسم مختلف - هدایت دانش آموزان علاقمند به رشته ی تئاتر جهت موفقیت در دانشگاه های تئاتر - همکاری با آموزش و پرورش جهت آموزش مربیان و دانش أموزان در رشته ی تئاتر در راه رسیدن به قابلیت های بیشتر و موفقیت های روز افزون انجمن با مشکلاتی مواجه است که بطور خلاصه عبارتند از: - عدم حمایت مالی کافی انجمن نمایش شهرستان - نبود سالن نمایش مناسب با هر گونه شیوه ی اجرایی.

و اینکه تمامی نماش هایی که تا کنون در شهرستان اجرا شده اند، از لحاظ شیوه اجرایی پیرو شکل و ساختار سالن نمایش بوده اند و می باشند.

- عدم تشکیل شورای فنی نمایش در انجمن - مکان سالن نمایش در فاصله بسیاری از مرکز شهر قرار دارد و این باعث کم شدن مخاطب نمایش شده است.

- نداشتن برخی امکانات ضروری از جمله کامپیوتر، تلفن، اتاق نور و ...

بنابراین با توجه به لزوم اجرای تئاتر به عنوان پیشروترین هنر جهان در بخش های مهم فرهنگی کشور یعنی در بخش آموزش و اطلاع رسانی، گذران اوقات فراغت و ارتقاء فرهنگ عمومی مردم، توسعه ی فرهنگ مذهبی، اجتماعی، سیاسی و بالاخره مقابله با تهاجم فرهنگی انجمن نمایش، راهکارهای اجرایی ذیل باید مورد توجه دست اندرکاران عرصه ی فرهنگ و هنر شهرستان قرار گیرند.

- تخصیص اعتبار کافی جهت تحقق برنامه های مصوب - حمایت از نویسندگان بومی از لحاظ آموزش و در اختیار قرار دادن کتابهای تخصصی و ارتباط با استادان فن نمایش نامه نویسی.

- برگزاری تورهای نمایشی - انجام پژوهش در خصوص موضوعات مذهبی، آیینی ، دفاع مقدس - استفاده از اساتید هنر تئاتر جهت آموزش - برگزاری نشست های پژوهشی - تجهیز سالن نمایش - ارتباط گروههای تئاتر شهرستان با تهران و گروه های حرفه ای و یا استحکام این رابطه - ایجاد فضای علمی و ارتباط با دانشکده های تئاتر کشور - تشکیل شورای فنی نمایش جهت تدوین آیین نامه درجه بندی هنرمندان - استفاده از خود اعضای انجمن جهت کارهای اجرایی و فنی نمایش شهرستان - تلاش در جهت استقلال فکری و اجرایی اعضای انجمن - استفاده از کارشناسان انجمن در برنامه های نمایشی سازمان های مختلف شهر جهت شناساندن نیروها و قابلیت های انجمن نمایش - حمایت از نیروهای موفق تئاتر شهرستان بنابر آنچه گفته شد: انجمن نمایش در بخش اجرایی کار خود باید تولید تئاتر را مورد حمایت قرار دهد چرا که هنر تئاتر جمعی است و حضور آن در جامعه با تشکل هنری ممکن است.

بنابراین انجمن نمایش می بایست که از این پس به جای فرد هنرمند، گروه هنری را مورد پشتیبانی قرار دهد.

بنابراین تشکیل و حمایت از گروههای تئاتر که تولید نمایش به طور مستمر در آنها صورت می گیرد از اصول فعالیتهای انجمن خواهد بود.

اجرای آثار نمایشی ایرانی بادر نظر گرفتن اولویت ها و بر اساس سیاست های فرهنگی کشور و شهرستان مورد حمایت قرار خواهد گرفت.

در مورد تهیه و تدارک سالن نمایش و اجرا طبق برنامه ای خاص و استفاده از اعتبارات عمرانی دولتی و بهره گیری از کمک های مردمی نسبت به تکمیل و تجهیز سالن موجود اقدام کند.

تهیه ی فیلم ویدئویی از آثار موفق و تکثیر و توزیع آنها بین هنرمندان.

آموزش تئاتر: شاید امروز حیاتی ترین مساله در امر بازسازی تئاتر کشور بویژه شهرستانها آموزش است، که از این نظر با کمبود مواجهند که با تشکیل کلاس های کوتاه مدت آموزش نظری، عملی و تکمیلی با استفاده از کارشناسان خبره، مشکل قابل حل است.

شرکت در جشنواره های مختلف و در سطوح گوناگون برای ارزیابی و تعیین وضعیت تئاتر شهرستان.

نظارت بر نمایش و نمایش نامه ها به منظور انتخاب کارهای ارجح که از کمک های دولتی استفاده می کنند و نیز پیشگیری از اجراهای ضعیف و کارهای مبتذل و سطحی.

انجمن شعر و ادب بحمدالله در جامعه ما شعر با مفاهیم ارزنده این جامعه آمیخته شده و از یکنواختی و تکرار بیرون آمده است.

زیرا قبلا شعرکلا تکراری بود و شعر در خدمت آرمان های عالی و بلند انسان و در اختیار مسائل اساسی زندگی انسان ها نبود، انقلاب ما به لطف خداوند در ادبیات و هنر و بخصوص در شعر یک تحول ایجاد کرده است.

این مفاهیمی که امروز در انقلاب ما وجود دارد، مساله مجاهدت در راه خدا ، مساله طرفداری از مستضعفان، مساله مبارزه با مستکبران و ظالمان، عشق به رهبر و احساسات عاشقانه و صادقانه نسبت به امام، این همه موضوعات جدید و پرطراوتی است.

آن وقتی که هنر باشد، زیبایی باشد، شعر تجسم زیبایی است.

پس برای تبیین و تفهیم حقیقت شعر باید رشد کند، پیروزی انقلاب دل ها را برای جوشش این استعدادها آماده کرد.

بحمدالله این همه استعداد خوب در جامعه ما وجود دارد اینها باید کار کنند، استعداد کافی نیست، استعداد باید به کار گرفته شود.

اسلام کلام والا و نیز سخن سرای خداجوی را ارج می نهد.

سخن زیبا نشانه ای از خداوند جمیل است و خداوند زیباترین گفته را که کلام الهی است بر بال های فصاحت و بلاغت نشانده، به پروازی جاودانه درآورده و همه ی تاریخ را با فروغ درخشان آن منور ساخته است.

شعر در حقیقت عنصر اصلی ادبیات است.

انقلاب و اسلام به شعر نیاز دارد، این انقلاب بیش از همه به یک ادبیات قوی و فرهنگ غنی نیازمند است.

با ذکر مقدمه ای که برگرفته از بیانات مقام معظم رهبری درباره ی شعر و شاعری است به اهمیت موضوع واقف گردیدیم و نیاز و ضرورت انجمن ادبی را درک نمودیم.

بر همین اساس انجمنی از سوی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، به نام انجمن شعر و ادب تشکیل گردیده است که واحدهای تحت پوشش آن هم به عنوان انجمن های شعر و ادب استان و شهرستان فعالیت دارند.

با توجه به ضرورت و اهمیت انجمن، اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی بر تشکیل انجمن شعر و ادب شهرستان در سال 1369 همت گمارده است.

هر چند انجمن شعر و ادب از قدیم ترین انجمن های فعال اداره ی فرهنگ و ارشاد اسلامی خمین می باشد، اما متاسفانه هیچگونه اساسنامه ای برای آن تهیه و تنظیم نشده است.

و این مساله فقط مشکل شهرستان و حتی استان نمی باشد.

بلکه این مسئله در سطح کشوری مطرح می باشد و از سوی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، آیین نامه ای برای این انجمن در نظر گرفته نشده است.

انجمن هنرهای تجسمی انجمن هنرهای تجسمی شهرستان خمین پس از سال ها تلاش و پیگیری در سال 1375 ، مجوز رسمی خود را از مرکز هنرهای تجسمی اخذ نمود.

این انجمن که به منظور تعمیم و گسترش هنرهای تجسمی (طراحی، نقاشی، گرافیک، عکاسی، ترکیب جمعی و صنایع دستی) با محتوا و فرهنگ اسلامی ایران و نیز به منظور شناسایی و رشد استعدادهای هنری و بالا بردن توانایی های فنی و تکنیکی جوانان متعهد کشور و افزایش سواد بصری و حمایت مادی و معنوی از هنرمندان و اساتید این بخش از هنر تشکیل گردیده است.

در حال حاضر تعداد 90 نفر عضو فعال دارد .

برخی از این افراد قبل از صدور مجوز انجمن با برپایی نمایشگاه هایی از آثار و دایر نمودن کلاس های آموزشی بصورت پراکنده و غیر متمرکز فعالیت داشته اند، اما پس از تاسیس انجمن فعالیت افراد متمرکز گردیده است و در خصوص اشاعه ی این هنرگام های موثر برداشته است.

این انجمن به مسئولیت 1 نفر و 4 نفر عضو هیات امنا اداره می گردد و در راستای اهداف مفاد آیین نامه ی انجمن سیاستگذاری می نمایند.

انجمن قرآن و نهج البلاغه «انی تارکُ فیکُم ثَقَلین؛ کتابَ ا...

و عترتی» همانا من دو چیز گرانبها را در بین شما به امانت می گزارم؛ کتاب خدا و خاندانم.

انجمن قرآن و نهج البلاغه شهرستان خمین، در سال پیامبر اعظم (ص) با تلاش و پیگیری فعالان عرصه قرآن و نهج البلاغه و با همکاری اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی خمین آغاز به کار نمود.

این انجمن با هدف گسترش و ترویج فرهنگ قرآن و نهج البلاغه و بهره گیری از این معجزه جاوید نبی اکرم و همچنین آشنایی و استفاده از فرمایشات حضرت امیرالمومنین (ع) در نهج البلاغه و همچنین شناسایی افرادی که به نحوی در ارتباط با این دو کتاب گرانقدر می باشند، شامل مربیان قرآن و نهج البلاغه، حافظان و قاریان قرآن، موذنین، مداحان اهل بیت ، نویسندگان مرتبط با قرآن و نهج البلاغه مسئولین جلسات قرآنی و اجرای محافل مختلف و همایش های مختلف و تدوین کتب و جزوات آموزش قرآن و نهج البلاغه ، برگزاری کلاسهای آموزش روخوانی ، روان خوانی ، تجوید سطح 1 و 2 ، حفظ قرآن کریم، مفاهیم و تفسیر آموزش همخوانی، تواشیح و سرود های مرتبط ، کلاسهای تخصصی آموزش همخوانی، تواشیح و سرودهای مرتبط، کلاسهای تخصصی آموزش صوت و لحن شروع به کار نموده است.

واحد موسیقی انجمن ها من جمله انجمن موسیقی با هدف های خاصی بنا گشته و رونق و رکود آنها برخاسته از وظایف است که بر عهده آن نهاده اند.

موسیقی ایران و میزان اثرگذاری آن در فرهنگ اجتماعی مردم ایران علی الخصوص جوانان بسیار حائز اهمیت است چرا که یکی از مشکلات جوانان امروز کشور می تواند گرایش به موسیقی های منحط مبتذل باشد که نتایج آن اثرات مصیبت باری را می تواند به جای گذارد.

موسیقی ایران در گذشته یعنی از دوران صفویه تا اوایل قرن حاضر به عنوان یک هنر اجرایی و تفننی تحت شرایط دشواری ادامه حیات می داده و کمتر کسی به موسیقی به عنوان یک رشته مهم توجه داشت با آغاز قرن حاضر در اثر اقدامات پژوهشی اساتید ژرف نگر موسیقی ایرانی این هنر حیاتی نوین یافته و بالاخص در سالهای پس از انقلاب شکوهمند اسلامی در اثر حمایت های دست اندرکاران این هنر منزلتی شایسته یافته است، به طوری که می توان این دوره را دوره شکوهمند موسیقی اصیل ایرانی دانست.

مشکلی که گاهی در شهرستانها به چشم می خورد، برخورد نامناسب با مسائل فرهنگی بویژه موسیقی است.

در این باره تنها به یک نکته اشاره می شود.

نظام جمهوری اسلامی ایران تحت هدایت و رهبری مقام معظم رهبری است، نظر ایشان روی موسیقی مشخص است.

بنابراین باید بگونه ای برنامه ریزی شود که به علت نیاز عمومی به موسیقی، فعالیتهای ناخوشایندی همچون موسیقی وارداتی جایگزین آن نگردد و همه دست اندرکاران این هنر تلاش نمایند به این هنر به معنای واقعی به عنوان یک رشته مهم توجه شود.

در شهرستان خمین این انجمن که البته به صورت یک واحد از انجمن استان می باشد در شرایط دشواری ادامه حیات می دهد.

موسیقی اصیل ایرانی در بین جوانان 15 تا 35 سال جذابیت و علاقمندی دارد و همچنین بیشتر آمار علاقمندان به افراد لیسانس و دیپلم اختصاص دارد و این موضوع یعنی علاقمند بودن افراد جوان و تحصیل کرده به این هنر از یک طرف و عدم گرایش قشر قدیمی سنتی و متعصب جامعه از طرف دیگر پرداختن به این هنر را در سطح شهرستان با مشکل مواجه ساخته است که نکته ای که به نظر می رسد این است که ما باید تلاش کنیم، در این مقطع فعلی فرهنگ و هنر را تبدیل به جریان زندگی کنیم یعنی فرهنگ و هنر در حاشیه زندگی قرار نگیرد.

اگر فرهنگ و هنر در متن زندگی قرار گرفت آن موقع طبیعی است بحث موسیقی ، بحث سالن های نمایش، بحث کلاسهای آموزشی، بحث اجرای کنسرت های موسیقی اصیل و دیگر مباحثی که در این حول و حوش قرار خواهد گرفت معنی پیدا می کند.

واحد موسیقی اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی زیر نظر انجمن موسیقی استان اقدام به برپایی کلاس های آموزشی می نماید و مسئولیت این واحد را در حال حاضر آقای محمد علی محمدی عهده دار می باشند.

این هنر با توجه به اینکه علاقمندان زیادی دارد ولی در حال حاضر بنا به مشکلات ذکر شده، به صورت پراکنده اقدام به اجرای برنامه های موسیقی در مراسم ها می نماید ولی آنچه لازم و ضروری به نظر می رسد برنامه ریزی کلان در بخش هنر و برای سراسر کشور است.

به امید آنکه هنر در خدمت مردم و در خدمت معنویت و در خدمت سربلندی ایران اسلامی قرار بگیرد سیاست های اجرایی تدوین شده واحد موسیقی که بر چند اصل کلی استوار گردیده به اختصار اشاره می کنیم : اجرای برنامه های موسیقی اصیل در مجالس و محافل به منظور بیشتر آشنا نمودن جوانان و اقشار جامعه با این هنر.

برگزرای کلاس های آموزشی به منظور کشف و پرورش استعدادهای نهفته جوانان.

برگزاری کنسرت های موسیقی توسط گروه های برجسته موسیقی.

در بخش نظارت بر موسیقی هنرمندان می بایست در چهارچوب قانون اساسی کشور و پذیرش اصول فرهنگی در جمهوری اسلامی به فعالیت بپردازند.

انجمن چنانچه هر یک از اعضاء هر گونه وابستگی به گروههای محارب و تبلیغ ادیان ساختگی و مکاتب الحادی یا عناد با جمهوری اسلامی و یا فساد اخلاقی، از جمله اعتیاد به مواد مخدر شرب خمر و اشتهار به فحشا، داشته باشند و یا عضویت آن شخص را به هر دلیل به ضرر انجمن تشخیص دهد و عدم صلاحیت آن احراز گردد.

عضویت وی را لغو و با او برابر مقررات برخورد خواهد نمود.

انجمن ضمن حمایت از هنرمند و هنر منطبق با مفاد قانون اساسی و مفاد اساسنامه با توجه به حساسیت های عمومی مردم از هر گونه جریان و حرکت بحران زا و سوال برانگیز جلوگیری نموده و بر کلیه فعالیت های انجمن نظارت خواهد نمود.

البته نظارت مبتنی بر منطق ، مبتنی بر مبنای دینی و حفظ دینی و حفظ مبانی حقوق مردم خواهد بود که به هنر و تلاش هنرمند امکان بقا بدهد.

امید است با جلب حمایت لازم بتوان این سیاست ها و برنامه را تحقق بخشید.

انجمن خوشنویسان هنر خوشنویسی از هنرهای اصیل و سازنده ای است که حفظ و نگهداری ارزشهای سنتی و در پای فرهنگ غنی اسلامی- ایرانی، جایگاه ارجمندی دارد.

این هنر در نخستین دهه پس از انقلاب اسلامی، درخشش تازه و نوینی پیدا نمود ؛ چنان که می توان این دوره را با زمان صفوی که اوج شکوفایی هنر خوشنویسی بود مقایسه کرد.

در دهه دوم حیات انقلاب اسلامی پس از جنگ تحمیلی نوعی تغییر ارزش پدید آمد و ارزشهای مادی، از نخستین اولویتها به شمار آمدند.

پیامد این حرکت ، کمرنگ شدن ارزشهای عرفانی و اخلاقی است.

انجمن خوشنویسان که باید آن را متولی این هنر در کشور دانست به سازمانی اداری تبدیل شده است که تنها در این اندیشه به سر می برد که چگونه در پایان هر ماه، حقوق های سنگین پرسنل خود را بپردازد .

از آن سو نیز مدرسان زحمتکش این انجمن قرار دارند که به تعلیم این هنر مشغولند ، و بدون تردید از پیشگامان مبارزه با تهاجم فرهنگی هستند .

اما حاصل دسترنج آنان هیچ گاه به ایشان باز نمی گردد و حقوق ناچیزی دریافت می کنند که حتی کفاف هزینه رفت و آمد آنان را نمی دهد.

گفتنی است خوشنویسان ایران که در دوره ای وحدت و همدلی را تجربه می نمودند، امروز جمعی پراکنده و نوعی نابسامانی در نشر آثار خوشنویسی دیده می شود ، حتی در آموزش خط نستعلیق نیز از انجام بی بهره ایم.

با ذکر این مقدمه پیشنهاد می شود بازنگری در ساختار کشور صورت پذیرد و همچنین بر سالم سازی جریان خوشنویسی و ایجاد انگیزه و رغبت برای همیاری و همکاری خوشنویسان همت گمارده شود.

حال با چنین وضعیت اسف باری که ذکر گردید، انجمن خویشنویسان شهرستان خمین که بخشی از انجمن خوشنویسان کشور می باشد از این نابسامانی بی نصیب نمانده و در وضعیت غیر قابل قبولی به سر می برد .

انجمن خوشنویسان شهرستان خمین از جمله NGO های فعال تحت پوشش اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی است که توانسته به استقلالی نسبی دست یابد و بصورت خودگردان و یا برگزاری دوره های مختلف آموزش خوشنویسی تا حدود موفق عمل نماید.

انجمن خوشنویسان شهرستان خمین در سال 1362 تاسیس گردید.

این انجمن در حال حاضر در مکانی در جوار نگارخانه آفتاب به فعالیت مشغول است.

و به دلیل سن پایین اعضا و نداشتن تعداد لازم افراد با مدرک ممتاز در خوشنویسی، بصورت غیر شورایی اداره می گردد و هیات امنا ندارد.

اما در طرح های آتی اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شهرستان است که انجمن را به انجمن شورایی (و اداری هیات امنا) ارتقاء بخشد.

فهرست کانونهای آگهی و تبلیغاتی شهرستان خمین فصل دوم : بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموز ارتقای اثر بخشی مطالعات مهندسی ارزش با استفاده از مدیریت ریسک کارائی و اثربخشی در کنار مدیریت و حسابرسی داخلی در سازمان چکیده هر یک از قسمتهای یک سازمان در جهت اثربخشی و کارائی نیاز به ویژگیهائی در محیط فعالیت خود دارد.

تعاملات و روابط حرفه‌ای حسابرسان داخلی، به عنوان یکی از قسمتهای مهم سازمان، با سایر مدیران، عامل مهمی در جهت نیل به اهداف حسابرسی داخلی و در مرحله بعد بهره مند شدن سازمان از آن است.

حسابرسان داخلی و مدیران قسمتهای مختلف سازمان باید به دقت از وظائف و کارکردها و منافع متقابل همدیگرآگاهی داشته باشند.

حسابرسان داخلی باید منطبق با استانداردهای حرفه‌ عمل کرده و همواره در حفظ استقلال نسبی و بی‌طرفی خود بکوشند.

محدوده فعالیتها ، روشها و وظایف حسابرسی داخلی در سازمان و چگونگی گزارشگری آن باید به روشنی مشخص بوده و افراد و گروههای ذیصلاح دائما عملکرد حسابرسی داخلی را مورد ارزیابی قرار دهند.

مدیران سازمان نیز باید از نتایج فعالیتهای حسابرسی داخلی در جهت بهبود سازمان و اصلاح عملکردها استفاده کنند.

مقدمه حسابرسی داخلی یکی از ارکان سازمانهای امروزی است و شناخت متقابل کارکردها و نیازهای کارکنان حسابرسی داخلی و مدیران سطوح مختلف سازمان از یکدیگر سازمان را در رسیدن به اهدافش یاری می کند.

بسیاری از مدیران هنوز به حسابرسی داخلی به صورت سنتی نگاه کرده و اطمینان چندانی به نقش و اهمیت آن در سازمان ندارند در حالی که تحولات زیادی در کارکردها و نقش سازمانی حسابرسی داخلی به وجود آمده است.

حسابرسی داخلی نیز مانند سایر بخشهای سازمان باید در جهت اهداف سازمان بطور مؤثر عمل کرده و به ایجاد ارزش افزوده در سازمان کمک کند.

در این مقاله سعی شده کارکردهای حسابرسی داخلی و نقاط تماس آن با سایر قسمتهای سازمان توضیح داده شود.

حسابرسی داخلی در سازمان در دهه های اخیر تعاریف فراوان و گوناگونی توسط مراجع و صاحبنظران امور مالی و حسابداری در مورد حسابرسی داخلی ارائه شده است و سرانجام انجمن حسابرسان داخلی آمریکا در ژوئن 1999 در هیأت مدیره انجمن به اتفاق آرا تعریف جدیدی از حسابرسی داخلی به شرح زیر ارائه کرده است: ‹‹حسابرسی داخلی فعالیتی مشاوره‌‌ای ، اطمینان آور ، مستقل و بی طرفانه است که به منظور افزودن ارزش و بهسازی عملیات سازمان طراحی می‌شود .

هدف آن کمک به سازمان برای نیل به اهداف خود از طریق ارزیابی و بهسازی کارآیی فرایندهای مدیریت خطر، کنترل و نظارت سازمانی، با رویکردی منظم و منضبط است .›› متأسفانه بیشتر سازمانها وظیفه اصلی حسابرسی داخلی را بررسی کفایت کنترل های داخلی و قابلیت اتکای اطلاعات صورتهای مالی تعیین کرده اند.

اما در حال حاضر همان طور که از این تعریف برمی‌آید دامنه فعالیتهای حسابرسی داخلی به مراتب بیش از پیش گسترش یافته است آنها به بررسی کارایی عملیات، قابلیت اتکای فناوری اطلاعات، اثر بخشی و کارایی معاملات تجاری داخل و خارج از کشور، کمک به بهبود فرایندها و عملیات شرکت و نظارت بر رضایت مشتریان می‌پردازند.

این وظیفه جدید در کنار همان کارکرد قدیمی یعنی جست جو و کشف تقلب، صورت می‌گیرد.

به عبارتی دیگر، دامنه فعالیت آنها به مراتب از فضای کنترل مالی و نقش مباشرتی سنتی فراتر رفته است.

از این زمان حسابرسان داخلی هم موقعیت موجود را درک کرده و تصمیم گرفتند از نقش حمایتی خود فراتر رفته و نقش پویاتر و اساسی‌تری در ساختار مدیریت داشته باشند و خدمات متنوعی را ارائه دهند.

مدیریت نیز به گسترش خدمات ارائه شده از سوی آنها واکنش خوبی نشان داد و حسابرسان داخلی نقش و اهمیت بیشتری در بهبود عملیات سازمان پیدا کردند.

این نقش نوین نیز برای مدیریت به مراتب ارزشمند تر بود زیرا توصیه حسابرسان داخلی غالباً مفیدتر از توصیه‌هایی بود که نوعاً از طرف حسابرسان مستقل ارائه می گردید و مهمتر آنکه یافته ها در داخل سازمان باقی مانده و منتشر نمی‌شود.

به طور کلی حسابرسی داخلی طراحی و اثر بخشی سیستم کنترل را ارزیابی می‌کند.

یک سیستم کنترل داخلی که از طراحی خوب برخوردار باشد اطمینان می دهد، که اهداف سازمان با هزینه های معقولی انجام خواهد شد .

منظور از سیستم کنترلی کارا سیستمی است که آنچه در هر مرحله طراحی مد نظر بوده به انجام برساند .

اداره کنندگان واحد تجاری که از خدمات حسابرسی داخلی بهره‌مند می شوند‌، هیئت مدیره و مدیران اجرائی واحد تجاری هستند.

ارائه اطلاعات مربوط به کفایت و کارآیی نظام کنترل های داخلی و کیفیت عملکرد واحد تجاری به مدیریت ، از مسئولیتهای حسابرسان داخلی است.

اطلاعاتی که به هر یک از حوزه‌های مدیریت و مدیران ارائه می‌شود، ممکن است با توجه به نیازها و خواسته‌های آنان، از لحاظ شکل و جزئیات متفاوت باشد.

حسابرسی داخلی با بررسی و ارزیابی عملکرد واحدها و بخشهای تابعه نسبت به عملکرد مناسب مدیران واحدها در جهت منافع سازمان، اطمینان می‌دهد.

دامنه فعالیتهایِ وسیع و جامعِ حسابرسی داخلی، بررسی ادواری و ضمنی سازمان توسط حسابرسی‌داخلی و استقرار حسابرسی‌داخلی در داخل سازمان، حسابرسی داخلی را مرجعی مناسب و صاحب صلاحیت برای کنترل و ارزیابی تصمیم گیریهای مدیران ساخته است.

برقراری و پیاده سازی حسابرسی‌داخلی نقطه‌ای برای شروع یک سیستم مدیریت پیشرفته است و به تبع آن برقراری یک نگرش مناسب برای حسابرسی‌داخلی یکی از مهمترین اقدامات است.

برای دستیابی به اهداف حسابرسی داخلی نیز باید سطح بالایی از عملکرد و اثربخشی در حسابرسی‌ داخلی وجود داشته باشد.