دانلود گزارش کارآموزی سیستم آموزش و پرورش واحد رایانه

بی تردید اعتبار و ارزش هر جامعه ای بستگی به میزان معرفت و دانش و رشد علمی وفرهنگی آحاد آن جامعه داشته و در این میان آموزش و پرورش به عنوان دستگاه عظیم فرابخش که حیاتی ترین عامل توسعه یعنی « انسان » در آن رشد یافته و به بار و بر می نشیند بیش از دیگر سازمانها و نهادها باید مورد توجه قرار گیرد .

امانباید فراموش کرد که رسالت عظیم انسان سازی که وظیفه اصلی انبیاء نیز بوده نیاز به همت مضاعف تمامی رسولان فرزانه تعلیم و تربیت داشته و تا خود نخواهیم و تا متولیان اصلی دانش و معرفت خود به حرکت در نیامده و اثر بخشی آموزش و پرورش را به اثبات نرسانند یقینا انتظار توجه و حمایت مادی و معنوی ازدیگران ، آب در هاون کوفتن است .

خوشبختانه استان گلستان از روزگاران دور با نام جرجان و استراباد به لحاظ علمی و فرهنگی همواره بر سر زبانها بوده و از آن روز تا به امروز سیر صعودی خود را با شتاب طی نموده است و انشاء ا...

حرکت رو به رشد در سایه عزم و اراده بلند و با استحکام پیوند خانه و مدرسه ونیز به همت تمامی کارکنان و فرهنگیان و دانش آموزان و پشتیبانی مسوولین استانی همچنان به سیر خود به سوی کمال ادامه خواهد داد .

تاریخچه آموزش و پرورش استان گلستان
پایه های نخستین نظام آموزشی در دوره اسلامی از مساجد آغاز گردید .

در قرون اولیه در جوار مساجد حجره هایی بنا گردید تا آموزش قرآن کریم ، صرف ونحو و سایر علوم ممکن گردد .

بنابراین در طول هزار و سیصد سال شهرهای قدیمی استان گلستان از مکتب خانه ها و مدارس پیشرفته دینی برخوردار بود.

نظام آموزشی جدید با نفی بنیادهای نظام آموزشی کهن اصول جدیدی در برنامه ریزی آموزشی و ارزشیابی پدید آورد که پایه های نظام آموزشی جدید ما را تشکیل می دهد .

در دوره قاجاریه امیرکبیر به دایر نمودن مدرسه دارالفنون مطابق رویه آموزشی اروپایی ها نمود .

از آن پس در سایر مناطق ایران مانند استرآباد (گرگان ) ، علی آباد کتول و بندر گز نیز چنین مدارسی پایه گذاری گردید .

این مدارس از ابتدا با تشویق و حمایت نماینده حکومت درمراکز استانها پدید آمد .

در حال حاضر این استان با داشتن 15 اداره آموزش و پرورش و با جمعیت دانش اموزی بالغ بر 400.075 نفر در 3402 آموزشگاه و 15.913 کلاس درس و با تلاش بی وقفه 26.099 نفر همکاران محترم فرهنگی به فعالیتهای آموزشی و پرورشی و تعلیم وتربیت اهتمام دارد .

آموزش وپرورش شهرستان کردکوی در سال 1353 تاسیس شد و در سال 1354 رسما مستقل شد.

این سازمان 1425 نفر پرسنل دارد که از این تعداد 98% رسمی و بقیه پیمانی و حق التدریسی هستند .

«شرح وظایف پست سازمانی » عنوان پست : مدیر / رییس اداره شاغل این پست با رعایت دقیق موازین شرعی تحت نظارت رییس سازمان آموزش وپرورش استان عهده دار درانجام وظایف زیر خواهد بود .

سعی درتزکیه و الگوسازی خویش واسوه شدن برای کارکنان اموراداری و آموزشی ودانش آموزان بر اساس موازین شرع مقدس اسلام و نظام جمهوری اسلامی .

اهتمام در بوجود آوردن محیطی کاملا اسلامی و تقویت روح وحدت اسلامی از طریق حرکت در مطابق اهداف آموزش وپرورش ونظام جمهوری اسلامی در بین کارکنان آموزشی و اداری و جلوگیری از هر گونه تفرقه و گروه گرایی .

اهتمام دربوجود آوردن محیطی کاملا پرورش دهنده و آموزنده منطبق با موازین اسلامی در زمینه شکوفا شدن استعدادهای فکری کارکنان آموزشی و اداری .

نظارت دقیق بر نحوه رفتار و کردار کارکنان آموزشی و پرورشی واداری و خصوصا درمورد پوشش اسلامی خواهران متعلم و کارمند بر طبق موازین شرع مقدس اسلامی .

سعی در ایجاد ارتباط اسلامی بین کارکنان برای پیشبرد اخلاق و رفتار اسلامی آن ها کوشش در اجرای صحیح و دقیق قوانین و آیین نامه ها و بخشنامه ها و دستورالعملهای اداری و آموزشی طبق مصوبات کمیته مستند سازی استان و شهرستان .

تماس و هم کاری با مقامات دولتی در سطح شهرستان جهت ایجاد تسهیلات لازم در پیشبرد اهداف آموزش و پرورش .

تشویق وترغیب مردم به منظور همکاری و تعاون با آموزش و پرورش ( تعاونوا علی البر و التقوی ) اقدام به تشکیل شورای آموزش وپرورش منطقه ای با توجه به مصوبات شورای استان معاونت مشارکت های مردمی و مدارس غیر انتفاعی و اقدام به انجام و بررسی آیین نامه ها و دستورالعملهای مربوط ووظایف دیگری که به عهده دبیر شورا واگذار گردیده است .

نظارت بر اجرای برنامه های آموزشی آموزشگاهها در قالب برنامه های مصوب .

نظارت بر اجرای صحیح کار دوایر اداره و کوشش در ایجاد هماهنگی آنان .

امضاء نامه ها ، بخشنامه ها ، دستورالعمل ها ، و احکام صادره از اداره .

امضاء کارنامه ها و گواهی نامه ها ، تاییدیه ها و کارت شناسایی کارکنان اداری و آموزشی و غیره .

بازدید از آموزشگاهها و صدور دستورالعمل های لازم درمورد حسن اجرای برنامه ها و کارهای اداری و آموزشی آن ها .

کوشش در ایجاد توسعه و تجهیزات آموزشگاههای ابتدایی ، دوره راهنمایی تحصیلی و متوسطه ، مدارس شاهد ، مدارس غیر انتفاعی و مدارس عشایری ، بزرگسالان و همچنین موسسات تربیتی دیگر نظیر مهد کودک درسطح شهر باتوجه به نیازهای حال و آتی منطقه .

مراقبت درتنظیم بودجه سالانه اداره و حسن انجام امور مالی .

مراقبت در حسن اجرای برنامه های امتحانات داخلی ، نهایی و متفرقه آموزشگاه ها در سطح شهر ونمایندگی ها و تهیه گزارش مربوط برای مقامات ذیربط .

کوشش در فراهم کردن وسایل رفاهی کارکنان اداری و آموزشی .

اجرای دقیق اصل تشویق و توبیخ در مورد کارکنان اداری و آموزشی در صورت لزوم و طبق مقررات مربوط.

نظارت مسنقیم بر کار معاونین ، مسوولان ، متصدیان ، نمایندگی های اموزش و پرورش وسایر کارکنان.

عنوان پست : مسوول دفتر شاغل این پست با رعایت موازین شرعی و بر طبق مقررات وظایف مشروحه زیر را تحت نظارت مستقیم مدیر / رییس اداره انجام میدهد .

یادداشت تاریخ و ساعت تشکیل کمیسیون ها و ملاقات ها و جلسات و اعلام آن به مدیر مربوط یا جانشین وی .

ماشین کردن نامه هایی که از طرف مدیر یا جانشین وی ارجاع می شود .

تعیین وقت برای مراجعه کنندگان جهت ملاقات با مدیر .

پاسخ گویی به مراجعان تلفنی و یادداشت اسامی و خلاصه درخواست ها.

نگهداری و بایگانی نامه و مکاتبات طبق دستور مدیر یا جانشین وی در بایگانی مخصوص.

بایگانی پرونده های مورد نیاز .

انجام سایر امور ارجاعی عند اللزوم .

2-1 عنوان پست : کارشناس روابط عمومی و اسناد .

شاغل این پست با رعایت اصول و موازین شرعی و طبق مقررات تحت نظارت مقام مسوول مربوطه وظایف زیر را انجام می دهد.

بررسی دیدگاهها و سنجش افکار عمومی در چهار چوب وظایف و ارایه نتایج حاصل به مسوولان ذیربط به منظور طرح ها و برنامه ها و اتخاذ روش هایی برای اجرای مطلوب .

تحلیل محتوای مطبوعات و وسایل ارتباط جمعی در خصوص برنامه های آموزش و پرورش و انعکاس آن به مسوولان ذیربط .

همکاری با مراکز و دستگاههای فرهنگی و تبلیغی کشور در جهارچوب فعالیت های آموزش و پرورش در سطح شهرستان / منطقه .

اطلاع رسانی به منظور دستیابی سریع مسوولان شهرستان و منطقه به سیاست ها و خطی مشی های دولت درخصوص برنامه های اموزش و پرورش .

برقراری ارتباط مستقیم ودو سویه با مردم و رسانه های خبری .

برگزاری ملاقات عمومی برای مسوولان اداره .

تهیه و تدوین اخبار ، بیانیه ها ، اطلاعیه ها ، آگهی ها وپیام های مرتبط با آموزش و پرورش شهرستان و منطقه و انعکاس آن در رسانه های جمعی .

اجرای بخشنامه ها و دستورالعملهای صادره در زمینه های شغلی مربوط به روابط عمومی و انتشارات و اسناد .

تهیه گزارش های کلی از فعالیت های مدیریت / اداره و جمع بندی آن ها .

پاسخ گویی به سوالات مراجعان و نامه های مردمی و مکاتبات سازمان و اداره در موعد مقرر.

انجام سایر امور ارجاعی عنداللزوم.

3-1 عنوان پست : کارشناس مسوول ارزیابی عمل کرده و پاسخ گویی به شکایت شاغل این پست بارعایت دقیق موازین شرعی وبر طبق مقررات تحت نظارت مدیر/ رییس وظایف زیر را انجام میدهد : فراهم نمودن زمینه اجرایی مناسب جهت اجرای دستورالعمل و بخشنامه های صادره در مورد فعالیت های ارزیابی ، عملکرد و پاسخگویی به شکایات .

همکاری با کارکنان مدیریت / اداره در جهت فراهم نمودن زمینه های مطلوب انجام وظایف مربوط و اجرای صحیح قوانین و مقررات .

نظارت بر انجام برنامه های مربوط به ارزیابی عملکرد و پاسخ گویی به شکایات از نحوه فعالیتهای کارکنان از طریق ارسال به موقع فرمهای ارزیابی کارکنان به کارشناسی های آموزش و پرورش اعمال کنترل های لازم در جهت تنظیم انها وانجام راهنمایی های لازم در این زمینه .

همکاری و نظارت بر فعالیتهایی که درمورد برقررای امتیازات شغلی کارکنان واحدهای اداری و آموزشی از طریق نتایج ارزش یابی های به عمل آمده صورت می گیرد.

نظارت بر نحوه انتصاب و عزل مدیران ومعاونین واحدهای اموزشی و ارسال فرم های آماری مربوط در پایان هر یک از فصول 4 گانه به سازمان .

ارسال فرمهای اماری بازرسی های انجام شده وشکواییه های مورد رسیدگی به سازمان در موعد مقرر.

همکاری با مامورین اعزامی از سوی بازرسی کل کشور وانجام اقدامات لازم درمورد گزارش های واصله در صورت صدور دستور از طریق مدیر / رییس .

بررسی گزارشها و شکایت واصله از سوی ارگان ها وافراد از نحوه کار کارکنان اداری و آموزشی وتهیه گزارش های لازم در این زمینه جهت استحضار مدیر / رییس .

بررسی نحوه عملکرد مدیران مدارس و کارکنان اداری و آموزشی با مراجعان وتهیه گزارش های لازم در این زمینه جهت استحضار مدیر / رییس .

بررسی ریشه ها و علل نارضایتی های احتمالی مردم از کارشناسی ها و واحدهای آموزش تابعه و تهیه گزارشهای مستند دراین زمینه جهت استحضار مدیر /رییس .

پیگیری بخشنامه و دستورالعملهای صادره از طرف واحد ارزیابی عملکرد و پاسخ گویی به شکایات .

شرکت در جلسات شورای معاونین مدیریت / اداره و انجان وظایف مربوط به دبیری شورای مذکور.

راهنمایی کارشناسان ارزیابی عملکرد و پاسخ گویی به شکایات شهرستانها و منطقه تابعه درانجام وظایف شغلی مربوط .

تجزیه وتحلیل عمکرد و احد ها و کارکنان بر اساس بازرسی های انجام شده .

تهیه پیشنویس گزارشات و مکاتبات مربوط .

4-1 عنوان پست : کارشناس امور زنان و مشاور مدیریت شاغل این پست با رعایت ضوابط شرعی وبر اساس آیین نامه اجرایی امور زنان سازمان و وزارت متبوع وظایف مشروح زیر را تحت نظارت مدیر / رییس اداره انجام می دهد .

بررسی و ارایه راهکارهای مناسب جهت رشد همه جانبه دختران و رفع محرومیت از آنان درعرصه های مختلف آموزش وپرورش با توجه به بافت فرهنگی واجتماعی شهرستان / منطقه .

ارایه دیدگاههای مشاوره ای به مدیر / رییس اداره در زمینه مسائل مربوط به زنان .

بازدید از آموزشگاههای دخترانه به منظور شناخت مسائل زنان .

ارایه گزارش مستمر از فعالیت های انجام شده به امور زنان سازمان .

پیگیری و نظارت دقیق بر اجرای طرح های استثنایی و ملی بر اساس شیوه نامه ارسالی .

شرکت فعالانه درگردهمایی ها و نشست های امور زنان سازمان .

شرکت فعال در جلسات فرمانداری و تشکل های مرتبط با مسائل زنان .

ارسال طرح ها و برنامه های پیشنهادی با توجه به نیازهای منطقه به منظور جذب اعتبار 30228 استانی .

انجام سایر امور وارجاعی در صورت لزوم .

5-1 عنوان پست : کارشناس امور حقوقی ، املاک و حمایت قضایی کارکنان .

شاغل این پست با رعایت موازین شرعی و طبق مقررات تحت نظارت مدیر / رییس اداره عهده دار وظایف مشروحه ذیل می باشد .

تعقیب دعاوی شهرستان و آموزشگاههای تابعه در مراجع قضایی با نظر مدیریت شهرستان و کارشناسی حقوقی استان .

اظهار نظر درباره انعقاد قراردادهای شهرستان و آموزشگاههای تابعه با موسسات و افراد به لحاظ رعایت موارد حقوقی و قضایی .

اظهارنظر مشورتی نسبت به استعلامیه های واحدهای شهرستان درموارد حقوقی و قضایی .

تعقیب دعاوی واحدهای تابعه شهرستان علیه اشخاص حقیقی و حقوقی با نظر مدیریت شهرستان و کارشناسی حقوقی استان .

شرکت در جلسات رسیدگی و دادرسی دردادگاههای مربوطه و دفاع از حقوق آموزش وپرورش درمورد ادعای اشخاص حقیقی و حقوقی با هماهنگی کارشناس حقوقی استان .

اقدام نسبت به وصول هرینه تحصیلی اشخاص متعهد به خدمت که به تعهد خود عمل نکرده اند .

انجام مشاوره و ارشاد قضایی متقاضیان حمایت کارکنان .

تهیه پیشنویس مکاتبات مربوط .

تهیه و تنظیم گزارشات و مکاتبات لازم .

پاسخ گویی به سوالات مراجعان مربوط.

انجام سایر امور و ارجاعی در صورت لزوم.

6-1 عنوان پست : کارشناس حراست شاغل این پست با رعایت موازین شرعی و بر طبق مقررات اداری و مالی تحت نظارت مدیر / رییس اداره وظایف زیر را عهده دار می باشد .

همکاری با مدیر / رییس اداره درانجام وظایف محوله بررسی گزارش های واصله از سوی منابع ذیصلاح بررسی وضع حراستی دستگاه متبوع و تهیه گزارشات لازم جهت مقامات مسوول دریافت اسناد و مدارک محرمانه واصله و حراست از آن ها بر اساس مقررات مربوط.

بازدید از واحدهای تابعه مدیریت / اداره بر اساس گزارش های واصله شرکت در جلسات ، سمینارها ، و گردهمایی مربوطه .

ارایه نظرات وپیشنهادات اصلاحی در جهت رفع نقایص و بهبود روشهای حراستی به مقامات مافوق مربوطه .

بررسی های مستمر در جهت حصول اطمینان از رعایت اصول حراستی درامور مکاتباتی و مخابراتی و همچنین تهیه گزارشات لازم دراین زمینه .

نظارت و مراقبت بر کلیه امور مربوط به حراست و انجام اقدامات لازم به منظور پیشگیری از حوادث غیر مترقبه .

تهیه پیش نویس مکاتبات و گزارش های مربوط .

پاسخ گویی به سوالات مراجعین مربوطه .

انجام سایر امور ارجاعی مربوط عنداللزوم .

7-1 عنوان پست : کارشناس مسوول/ کارشناس گزینش شاغل این پست با رعایت موازین شرعی و بر طبق مقررات تحت نظارت مدیر / رییس اداره وظایف مشروحه زیر را عهده دار است .

رعایت قسط و عدل اسلامی در انجام وظایف محوله با توجه به دستورالعمل ها وضوابط مصوب .

مطالعه و رعایت بخشنامه ها و دستورالعمل های مربوطه .

مطالعه مستمر بخشنامه ها و دستورالعمل های تحقیق .

مسوولیت حسن اجرای بخشنامه های گزینش در منطقه مربوطه .

همکاری و هماهنگی با رییس و معاونین / مدیریت / اداره آموزش و پرورش مربوطه .

ارایه برنامه انجام کار برای عوامل تحت نظر و پیگیری و نظارت بر عملکرد ایشان .

شناسایی منابع موثق جهت انجام تحقیقات ویژه و ارزیابی مستمر منابع .

انجام تحقیقات ویژه که از سوی مسوول مافوق ارجاع می گردد .

رعایت ضوابط و دستورالعمل ها و روشهای ابلاغی درانجام تحقیقات ویژه .

تنظیم سوایق منابع ویژه جهت انجام تحقیقات ویژه و ارایه به مسوول تحقیقات جهت نگهداری در بانک منابع .

تنظیم برنامه زمانی ملاقاتها وایجاد ارتباط مناسب با منابع و مراکز اطلاعاتی.

برقراری ارتباط با مراکز و تدارک لازم جهت انجام ماموریت های محوله و پیگیری جهت فراهم آوردن آن ها از طریق مسوولین مربوطه .

انجام سایر امور ارجاعی عنداللزوم .

8-1 عنوان پست : کارشناس مسوول انجمن اولیاء و مربیان شاغل دراین پست با رعایت موازین شرعی و طبق مقررات اداری و مالی تحت نظارت مدیر /رییس اداره وظایف ذیل را عهده دار است .

برنامه ریزی و تمهید مقدمات در زمینه بزرگ داشت هفته پیوند و نظارت بر انتخابات انجمن اولیاء و مربیان مدارس .

ارتباط با شخصیت های مذهبی ، فرهنگی ، اجتماعی ، سازمان ها ، ارگان ها ، ادارات ، موسسات خیریه ، خیرین ورسانه های گروهی به منظور تحقق اهداف انجمن اولیاء و مربیان.

شرکت در جلسات مجمع عمومی اولیاء و مربیان و تشکیل جلسات با اعضای انجمن اولیاء و مربیان مدارس به منظور تشریح و تبیین اهداف انجمن اولیاء و مربیان برنامه ریزی به منظور سازمان دهی و نظارت بر سرویس ایاب و ذهاب دانش آموزان تلاش در جهت اشتراک مجلات و انتشارات انجمن اولیاء و مربیان توسط اولیاء ومربیان .

برنامه ریزی به منظور توزیع مناسب هدایای مردمی جشن عاطفه ها بین دانش آموزان نیازمند .

همکاری و ارتباط مستمر با کارشناسی انجمن اولیا ء و مربیان استان و شرکت در برنامه ها و جلسات توجیهی .

همکاری با معاونین اداره وسایر کارشناسان درانجام وظایف مربوطه.

تهیه گزارش ها و پیش نویس ها ی لازم جهت مقامات مافوق .

پاسخ گویی به سوالات مراجعان سایر امور عنداللزوم و 9-1 عنوان پست : کارشناس توسعه مشارکت های مردمی و امور شوراهای آموزش و پرورش .

شاغل این پست با رعایت موازین شرعی بر طبق مقررات به وظایف مشروحه زیر نظر مدیر / رییس اداره انجام وظیفه می نماید .

همکاری با مدیر / رییس در انجام وظایف مربوط به امور شورای آموزش و پرورش پیگیری مصوبات و پیشنهادات شورای شهرستان و انجام وظایفی که دراین رابطه از طرف شورا به وی محول می گردد .

تهیه دستور کار جلسات شورا با هماهنگی مدیر / رییس آموزش و پرورش و دبیر خانه شورای شهرستان و منطقه و ارسال آن برای اعضای شورا .

ارسال مصوبات و پیشنهادات شورا برای اعضاء ادارات وافراد ذیربط و پیگیری لازم به منظور اجرای آن ها طبق مقررات .

ارسال دستور جلسات و خلاصه نتیجه مذاکرات شورا برای نمایندگان استان مربوطه در مجلس شورای اسلامی تا در صورت تمایل در جلسات شرکت نمایند .

برقراری ارتباط اصولی بین شوراهای آموزش و پرورش شهرستان / منطقه با شورای استان .

تهیه گزارش جامع از فعالیت های کمی و کیفی در امور شوراهای شهرستان / منطقه به منظور ارایه به شورای استان انجام اقدامات لازم در رابطه با انتخاب مجدد اعضاء پس از انقضای مدت ماموریت آنان و یا انحلال شورا و جانشین نمودن .

افرادی که به عللی از عضویت شورا کناره گیری و یا فوت نموده اند به ترتیب مقرر در قانون و دستورالعمل های مربوط.

دریافت و مطالعه بخشنامه ها و دستورالعمل ها و آیین نامه های مربوط که از سوی سازمان و یا وزارت متبوع ابلاغ گردیده است به منظور ایجاد اقدامات لازم.

تهیه پیش نویس مکاتبات لازم .

10-1 عنوان پست : کارشناس امورمدارس غیر انتفاعی و آموزشگاه های علمی آزاد دوره های مختلف تحصیلی شاغل این پست با رعایت موازین شرعی و بر طبق مقررات تحت نظارت مدیر / رییس اداره عهده دار وظایف مشروحه زیر است : انجام بررسی های لازم درخواست تاسیس مدارس غیر انتفاعی با نظر رییس مدیریت / اداره .

جمع آوری اطلاعات و مدارک مورد نیاز به منظور بررسی فعالیت های مدارس غیر انتفاعی و آموزشگاههای علمی آزاد در سطح شهرستان / منطقه .

همکاری با کارشناسان امتحانات درخصوص انجام امور امتحانات مدارس غیر انتفاعی .

همکاری با کارشناسان آموزش دوره های تحصیلی مختلف در خصوص امور آموزش و پرورش واداری مدارس غیر انتفاعی .

نظارت لازم در خصوص اقدامات مالی و میزان اخذ شهریه درمدارس غیر انتفاعی شهرستان / منطقه و طرح های مورد اجرا .

ارایه طرح های لازم به منظور شناساندن اهداف قانون تاسیس مدارس غیر انتفاعی به مسوولان و مردم در سطح شرهستان / منطقه و اهتمام درتوسعه مدارس غیر انتفاعی شرکت در جلسات و کمیسیون های مربوط .

تهیه پیش نویس مکاتبات و گزار شهای لازم .

پاسخ گویی به سوالات مراجعین انجام سایر امور ارجاعی مربوط عنداللزوم .

/ ج .

11-1 عنوان پشت : کارشناس امور شاهد ، ایثارگران و بسیج دانش آموزی شاغل این پست با رعایت موازین شرعی و بر طبق مقررات وظایف مشروحه زیر را تحت نظارت مدیر / رییس اداره انجام میدهد .

همکاری با مدیر / رییس و کارشناسان دوره های تحصیلی درانجام وظایف مربوط به شغل .

هماهنگی با مدیر / رییس در زمینه تنظیم دفاتر آماری مربوط به مدارس شاهد و ایثارگران در سطح شهرستان / منطقه .

مطالعه آیین نامه ها و دستورالعملها و بخشنامه ها ی مربوط به مدارس شاهد و ایثارگران به منظور آگاهی کامل از نحوه برگزاری امتحانات و برنامه ریزی لازم برای امور تحصیلی فرزندان شاهد و ایثارگر در سطح شهرستان /منطقه .

ارسال پرسش نامه ها به واحد های آموزشی به منظور تهیه گزارش از فعالیت های ماهانه و سالانه و عملکرد مسوولین مدارس شاهد و ایثارگر وطرح پراکنده جهت ارسال به دفاتر حوزه ستادی استان .

اهتمام در تامین نیروی آموزش و پرورش ادرای و خدماتی مدارس شاهد و طرح پراکنده .

دقت و نظارت بر ثبت نام مدارس شاهد و ایثارگران وتنظیم فرم های مربوطه بررسی نیازمندیهای پرسنلی و تجهیزاتی مدارس شاهد و طرح پراکنده و اقدام لازم به منظور تامین آنها .

نظارت بر انجمن اولیاء و مربیان مدارس شاهد با نظر مافوق .

اهتمام در جهت توجه همه جانبه به مسائل تربیتی فرزندان شاهد از طریق تقویت و توسعه برنامه ها و فعالیت های آموزشی و پرورشی ـ فرهنگی ورزشی مدارس .

نظارت کامل بر دریافت شهریه و هزینه کرد آن برابر دستورالعمل های امور مالی طرح شاهد .

جمع آوری ، بررسی و پیگیری گزراش معلمک راهنما و مشاورین طرح پراکنده شاهد .

شرکت در جلسات کمیته درس دفاعی .

هماهنگی با سپاه پاسداران برای اجرای دوره های عملی دبیران و دانش آموزان .

همکاری با مسوول متوسطه ونظری و مهارتی .

نظارت بر نحوه آموزش دوره های ضمن خدمت .

نظارت بر اجرای آزمون عملی و اردوی درس آمادگی دفاعی .

برنامه ریزی واجرای همایش ها ـ یادواره ها ، مناسبت ها .

توسعه فرهنگ بسیج در بین دانش آموزان ـ ترویج شعایر دینی ـ بزرگداشت حماسه دفاع مقدس و دست آوردهای آن وگرامیداشت یاد و خاطره .

کمک رسانی و فعالیت های امدادی و سازندگی با توجه به شرایط و نیازهای ملی و منطقه ای .

تبادل نظر و مذاکره درجهت حصول توافق وهماهنگ نمودن نظرات دو دستگاه در زمینه کاری .

دریافت آمار دانش آموزان و فرماندهان و تنظیم لیست های مربوط.

همکاری لازم با واحدها و مسوولین ذیربط در زمینه برگزاری اردوهای سیاحتی و زیارتی دانش آموزان بسیجی با توجه به اعتبارات تخصیصی از سوی دودستگاه .

شرکت در جلسات و کمیسیون های مربوطه با نظر مقام مافوق .

12-1 عنوان پست: رییس / کارشناس مسوول سواد آموزی / کارشناس سواد آموزی .

شاغل این پست با رعایت موازین شرعی و بر طبق مقررات تحت نظارت مدیر / رییس اداره وظایف مشروحه زیر را عهده دار است .

انجام وظیفه تحت نظر مدیر / رییس آموزش و پرورش شهرستان .

پیش بینی نیروهای مورد نیاز جهت اجرای برنامه های آموزشی و پیگیری لازم برای تامین آن .

اقدام لازم نسبت به تهیه و تامین امکانات اموزشی و تدارکاتی و نظارت بر توزیع آنها .

هماهنگی با مسوولین ادارات ، نهادها ، مراکز نظامی و انتظامی به منظور جلب همکاری و توسعه فعالیت های سواد آموزی از طریق مدیریت آموزش و پرورش شهرستان .

هماهنگی و همکاری با مسوولان نهضت سواد آموزی استان واقدام لازم درجهت حسن اجرای آیی نامه ها ، بخشنامه ها ، شیوه نامه ها و ...

اعلام شده .

فراهم نمودن زمینه تشکیل جلسات ، کارگاهها و ...

دوره آموزشی برای آموزش یاران و راهنمایان تعلیماتی و یا شرکت دادن آن ها در دوره های آموزشی مربوطه.

اقدام و نظارت لازم برای انجام سنجش ، ارزیابی ها ، آزمون ها و مسابقات علمی آموزشی و فرهنگی .

انجام مکاتبات اداری و آموزشی وامضاء اساس نامه و مدارک .

پیگیری و هماهنگی لازم در جهت ایجاد و راه اندازی مراکز یادگیری محلی .

تهیه و تنظیم گزارش عملکرد و ارایه به مبادی ذیربط .

انجام سایر امور محوله در راستای وظایف اداری .

13-1 عنوان پست : کارشناس مسوول آموزش ( نهضت ) شاغل این پست با رعایت موازین شرعی و بر طبق مقررات تحت نظارت مدیر / رییس اداره وظایف مشروحه زیر را عهده دار است .

انجام وظیفه تحت نظر مدیر / رییس شهرستان .

نظارت بر جمع آوری اطلاعات و آمار مورد نیاز اداره شهرستان وتجزیه و تحلیل و ارایه نتایج آنها .

مطالعه و بررسی لازم در برآورد نیازها و تنگناهای آموزشی تدارکاتی فعالیت های آموزشی و نظارت بر توزیع به موقع آنها ورایه راهکارهای لازم .

تمهید مقدمات لازم برای انجام برنامه های آموزشی ( کارآموزی ،بازآموزی ، برنامه های آموزش مداوم و ...) نظارت بر حسن جریان برگزاری آزمون ها و مسابقات علمی ،آموزشی .

هماهنگی و نظارت بر روند اجرای سیستم بزرگ سال.

اقدام لازم در جهت ارتقای کیفیت دوره های اموزشی و کلاس های سواد آموزی و برنامه های آموزش مداوم .

انجام بازدید از فعالیتهای آموزشی و ارایه راهکارها و رهنمودهای مناسب .

ارزش یابی و ارزیابی عملکرد نیروهای حوزه فعالیت .

تهیه و تنظیم گزارش عملکرد و انعکاس به رییس اداره .

انجام سایر امور در راستای وظایف اداری و آموزشی .

14-1 عنوان پست : کارشناس سواد آموزی شاغل این پست با رعایت موازین شرعی و بر طبق مقررات تحت نظارت کارشناس مسوول وظایف مشروحه زیر را عهده دار است .

انجام وظیفه تحت مدیر آموزش و پرورش شهرستان پیش بینی نیروهای مورد نیاز جهت اجرای برنامه های آموزشی و پیگیری لازم برای تامین آن .

اقدام به شناسایی موقعیت و امکانات جهت تشکیل کلاسها و فعالیت های آموزشی و تمهید مقدمات اجرایی هماهنگی با مسوولین ادارات ، نهادها ، مراکز نظامی و انتظامی به منظور جلب همکاری و توسعه فعالیت های سواد آموزی از طریق مدیریت آموزش و پرورش شهرستان .

هماهنگی و همکاری با مسوولان نهضت سوادآموزی استان واقدام لازم در جهت حسن اجرای آیین نامه ها ، بخشنامه ها ، شیوه نامه ها و ..

فراهم نمودن زمینه تشکیل جلسات ، کارگاهها و ..

.دوره اموزشی برای آموزش یاران و راهنمایان تعلیماتی و یا شرکت دادن انها در دوره های آموزشی مربوطه .

ارزش یابی عملکرد کارکنان برابر ضوابط و مقررات .

اقدام و نظارت بر اجرای سیستم بزرگسال و تنظیم فرمها ، دفاتر و ثبت و صدور اسناد و مدارک و نگهداری سوابق با رعایت مقررات .

ایجاد هماهنگی و همکاری بین کارکنان و نظارت بر عملکرد آنها .

انجام سایرامور محوله در راستای وظایف اداری .

15-1 عنوان پست:راهنما مسئوول شاغل این پسا زیر نظر رئیس/ معاون اداره با رعایت موازین شرعی و بر طبق مقررات وظایف زیر را انجام می دهد.

انجام وظیفه تحت نظر کارشناس آموزش.

اقدام لازم برای شناسایی،جذب و بکارگیری نیروی انسانی(آموزشیار؛راهنما،سرباز معلم) تمهید مقدمات نسبت به اجرای دوره های آموزشی کوتاه مدت (کار آموزی،بازآموزی،ضمن خدمت) سازمان دهی آموزش یاران و راهنمایان تعلیماتی.

راهنمایی آموزش یاران و راهنمایان تعلیماتی در مشاغل آموزش و پرورش.

ابداع و اتخاذ تدابیر لازم جهت جلوگیری از افت کمی و کیفی کلاس ها و گروه های پیگیر.

تظارت برپیشرفت تحصیلی دوره ها و پایه ها.

پی گیری در جهت بر آورد و تامین و توزیع امکانات و اقلام آموزشی.

تنظیم برنامه ماموریت راهنمایان تعلیماتی و نظارت بر عمل کرد آنان وارایه راه حل های مناسب.

نظارت برنحوه طراحی سئولات امتحانی.

برگزاری آزمون،مسابقات علمی،آموزشی و فرهنگی.

ارزش یابی عمل کرد آموزش یاران،راهنمایان تعلیماتی.

هماهنگی و نظارت بر برگزاری امتحانات و انجام امور امتحانات متفرقه.

ارزیابی پیشرفت تحصیلی سواد آموزان،فراگیران .

انجام سایر امور محموله در راستای وظایف اداری.

16-1 عنوان پست:راهنمای تعلیماتی شاغل این پست زیر نظر رییس/معاون اداره با رعایت موازین شرعی و بر طبق مقررات وظایف زیر را انجام می دهد.

انجام وظیفه زیر نظر کارشناس آموزش و راهنما مسئوول آموزش.

سازمان دهی آموزش یاران در حوزه فعالیت مربوطه با هماهنگی و نظارت مسئولین ذیربط نظارت بر ثبت نام و تنظیم فرم 13.

حضور در کلاس و نظارت بر نحوه تدریس آموزش یاران و ثبت مشاهدات در دفاتر و فرم های مربوطه و ارسال گزارشات لازم.

بررسی و تحقیق در خصوص روش های تدریس و آموزش بزرگ سالان.

نظارت بر نحوه طراحی سوالات امتحانی.

انجام ارزشیابی از کار آموزش یاران تحت نظارت.

تشکیل جلسات کارگاهی جهت انتقال تجربیات آموزشی.

انجام سایر امور ارجاعی مربوط عنداللزوم./ 17-1 عنوان پست:مسئوول ترویج سواد آموزی شاغل این پست زیرنظر رییس / معاون اداره با رعایت موازین شرعی و بر طبق مقررات وظایف زیر را انجام می دهد .

انجام وظیفه تحت نظر رییس / کارشناس مسوول سواد آموزی فعالیت درجهت ترویج ونشر فرهنگ اسلامی وکتاب خوانی در بین سواد آموزان و آموزش یاران .

انجام برنامه های مناسب تبلیغاتی ، فرهنگی وارتباطی و ارایه گزارش لازم تلاش در جهت برگزاری جلسات ، مصابحه ها ،گردهمایی ها .

تهیه وتنظیم اطلاعات مربوط به عملکرد سواد آموزی جهت انعکاس دررسانه های گروهی .

جمع اوری نظرات و پیشنهادات مردمی در رابطه با فعالیت های سواد آموزی و ارایه به مافوق .

تهیه مطالب تبلیغاتی جهت درج در رسانه های محلی و حتی الامکان صدا وسیمای مرکز استان برگزاری مسابقات مختلف فرهنگی ،آموزشی و هنری جهت سواد آموزان همکاری در برگزاری نمایشگاه ودستاوردهای مراکز یادگیری محلی انجام سایر امور محوله در راستای وظایف اداری .

18-1 عنوان پست : مسوول بررسی عمکلرد شاغل این پست زیر نظر رییس / معاون اداره با رعایت موازین شرعی و بر طبق مقررات وظایف زیر را انجام میدهد .

انجام وظایف تحت نظر رییس / کارشناسی مسوول سواد آموزی تجزیه وتحلیل اطلاعات و بررسی گزراش های عملکردی آموزش یاران از لحاظ نحوه همکاری اجرای برنامه های مربوط به نقل و انتقال آموزش یاران وسازماندهی آنها مطابق دستور العملها پیگیری واجرای برنامه های امور رفاهی وتامین اجتماعی ، خدمات آموزشی آموزش یاران تشکیل پرونده جهت کلیه آموزش یاران انجام سایر امور محوله در راستای وظایف اداری 19-1 عنوان پست : مسوول تجهیز کلاسها شاغل این پست زیر نظر رییس / معاون اداره با رعایت موازین شرعی و بر طبق مقررات وظایف زیر را انجام می دهد .

انجام وظیفه تحت نظر رییس / کارشناس مسوول سواد آموزی بررسی و تجزیه و تحلیل اقلام مورد نیاز سواد آموزان اقدام لازم جهت تهیه وسایل آموزشی و کمک آموزشی متناسب با برنامه های آموزشی .

برآورد وتوزیع اقلام آموزشی و کمک آموزشی مورد نیاز کلاسهای سواد آموزی برنامه ریزی جهت استفاده از مکان های آموزشی و مدارس و فضاهای مناسب نگهداری تجهیزات کلاس ها بازسازی لوازم و امکانات موجود جهت استفاده مطلوب تحویل و تحول اقلام آموزشی و کمک آموزشی به آموزشی یاران انجام سایر موارد محوله در راستای وظایف اداری عنوان پست : معاون آموزش و پرورش عمومی شاغل این پست زیر نظر مدیر / رییس اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوط وظایف مشروحه زیر را انجام می دهد .

رعایت کلیه اصول وموازین شرعی در انجام وظایف مربوط سعی در تزکیه و الگوسازی خویش برای کارکنان اداری آموزشی بر اساس موازین شرعی و حرکت در خط ولایت وقیه اهتمام در بوجود آوردن محیطی کاملا اسلامی و تقویت روح وحدت اسلامی از طریق حرکت در خط ولایت وقیه بین کارکنان و جلوگیری از هر گونه تفرقه و گروه گرایی .

کوشش در ایجاد ارتباط صحیح بین کارکنان آموزی و مسوولان و متصدیان آموزشی و بخش های تابعه به منظور هماهنگ نمودن فعالیت آنان انجام راهنمایی های لازم به مسوولان و متصدیان دوایر ذیربط وکارکنان آموزشی اقدام به طرح ها در زمینه فعالیت های اموزشی سالانه جهت پیشنهاد به شوراهای آموزشی مدارس و همچنین کوشش در جهت توسعه وازدیاد مدارس تابعه بر اساس موازین و خط مشی کلی آموزش و پرورش .