تحقیق اساس نامه کانون فرهنگی هنری، مذهبی و اجتماعی قائم سپهر

Word 72 KB 33063 11
مشخص نشده مشخص نشده روانپزشکی - روانشناسی - علوم تربیتی
قیمت قدیم:۷,۱۵۰ تومان
قیمت: ۴,۸۰۰ تومان
دانلود فایل
  • بخشی از محتوا
  • وضعیت فهرست و منابع
  • فصل اول. کلیات و اهداف

    ماده 1

    نام کانون فرهنگی هنری، مذهبی و اجتماعی قائم سپهر است.

    ماده 2

    نوع فعالیت کلیه فعالیت کانون غیرسیاسی و غیرانتفاعی بوده و در ضمن رعایت کلیه قوانین جمهوری اسلامی ایران دقیقاً طبق اساسنامه فعالیت خواهد نمود. ضمناً کانون قائم سپهر از نوع مذکور در بند الف ماده 2 آئین نامه اصلاحی ثبت تشکیلات و موسسات غیرتجاری مصوب 5/5/1377 موضوع مواد 584 و 585 قانون تجارت مدنی می گردد

    ماده 3

    محل مرکز اصلی کانون در استان تهران شهرستان کرج

    به نشانی – شاهین ویلا خیابان قلم پانزدهم غربی پلاک 53 به شماره تلفن 4423875-0261 و در صورت لزوم می تواند برابر مقررات سایر نقاط داخل یا خارح از کشور شعبه نمایندگی دایر نماید.

    ماده 4

    تابعین: کانون تابعیت جمهوری اسلامی ایران را دارد و کلیه اعضای آن التزام خود را به قانون اساسی جمهوری اسلامی را اعلام می دارند.

    ماده 5

    مدت فعالیت کانون از تاریخ تاسیس برای مدت نامحدود می باشد.

     

    ماده 6

    دارایی اولیه کانون اعم از منقول و غیرمنقول مبلغ 000/500 ریال می باشد که توسط موسس تماماً پرداخت شده و در اختیار کانون قرار گرفته است.

     

    ماده 7

    هیات موسس بعد از تاسیس و معرفی هیئت امنا تحت عنوان موسس مسئولیتی در کانون نخواهد داشت.

    ماده 8

    اهداف کانون

    1-توسعه و پیشبرد امور فرهنگی (کتاب و فرهنگ کتاب خوانی – توسعه فرهنگسرا ها و کتابخانه های کرج – دایر نمودن نمایشگاه قرآن و عترت – کتاب و نمایشگاه کتاب در سطح شهر. توسعه نشر کتاب و نشریه های فرهنگی و هنری و اجتماعی و ورزشی و آشنایی شهروندان با امور فرهنگی استانهای دیگر ایران اسلامی)

    2-توسعه و پیشبرد امور هنری (تئاتر – موسیقی – هنرهای تجسمی – سینما – کار کودکان – تئاتر خیابانی – امور شبکه ای سیما و سریال – آشنایی شهروندان کرج با امور هنری و سنتی استانهای دیگر ایران – دعوت و معرفی و همکاری با اساتید و هنرمندان کشورمان ایران و ...)

    3-فعالیت امور مذهبی و آشنایی شهروندان با مراکز مذهبی و زیارتی ایران

    4-توسعه صنایع دستی و ایرانگردی و جهانگردی و جذب توریست و آشنایی شهروندان کرج با صنایع دستی و مراکز تاریخی و سیاحتی کشورمان ایران.

    5-امور اجتماعی – جذب جوانان مومن، متعهد و هنرمند در کانون قائم سپهر و اشتغال و له کارگیری آنان در آیتمهای ذکر شده.

    6-ایجاد و دایر نمودن مراکز فرهنگی و هنری و نمایشگاههای عرصه محصولات فرهنگی و هنری، صنایع دستی و سوغات ایران و عرضه مستقیم کالا در کرج.

    7-بکارگیری فعالیتهای مذهبی و نشریه هفتگی و ماهنامه فرهنگی و هنری و اجتماعی.

    8-توسعه امور علمی و بازرگانی در جهت پیشبرد اقتصادی زندگی جوانان کشور.

    9-با تجزیه و تحلیل کردن موضوعات ذکر شده در حالت بینابینی گذاشتن موضوع ها با انگیزه های مختلف

    10-همکاری و جذب جامعه دانشگاهی و آموزش طبقات روشتفکر کرجدر جهت پیشبرد اهداف کانون قائم سپهر.

    11-دعوت و همکاری با مسئولین محترم کرج بزرگ

    فصل دوم - ارکان

    ماده 9

    ارکان کانون عبارتند از: 1-مجمع عمومی 2-هیات مدیره 3-مدیرعامل 4-بازرسان

     

    الف مجمع عمومی

    ماده 10

    مجمع عمومی عبارتند از هیات امناء که به تعداد 5 نفر تشکیل و عالیترین مرجع تصمیم گیری در موسسه می باشد که بصورت عادی یا فوق العاده تشکیل می شود.

    ماده 11

    چنانکه ادامه همکاری هر یک از اعضاء هیات امنا بعلل؛ فوت، عزل و یا استیفا غیرممکن شود هیات امنا شخص واجد شرایط و مورد اعتماد دیگری را با رای اکثریت به عنوان عضو هیئت امنا انتخاب می نماید.

    ماده 12

    مجمع عمومی عادی سالی یکبار در فروردین ماه تشکیل خواهد شد. برای رسمیت جلسه حضور نصف بعلاوه یک و اعضاء و جهت تصویب هر موضوعی نیز رای موافق اکثریت اعضاء حاضر ضرورت دارد.

    در صورتی که در دعوت نخست، اکثریت حاصل نشد، جلسه دوم به فاصله 15 روز تشکیل و با هر تعداد اعضاء حاضر، جلسه رسمیت خواهد یافت.

    مجمع عمومی ممکن است بصورت فوق العاده در هر زمان به تقاضای هیات مدیره، مدیرعامل، بازرس، (بازرسان) با یک سوم اعضای هیات امنا تشکیل یم شود.

    ماده 13

    وظایف مجمع عمومی عادی

    1-انتخاب اعضای هیئت مدیره و بازرسان (اصلی و علی البدل)

    2-استماع و رسیدگی به گزارش مدیره و بازرس

    3-تعیین خط مشی کلی کانون

    4-بررسی و تصویب یا رد پیشنهادات هیات مدیره

    5-تعیین عضو جانشین هیات امنا طبق مندرجات ماده 11

    6-تصویب ترازنامه و بودجه کانون

    7-تعیین روزنامه کثرالانتشار جهت آگهی ها و دعوت نامه ها

    ماده 14

    مجمع عمومی فوق العاده با شرایط زیر تشکیل خواهد شد.

    1-با درخواست هیات مدیره مدیر یا بازرس

    2-با درخواست یک سوم از اعضاء هیات امنا

    تبصره 1: دعوت برای مجمع عمومی فوق العاده کتبی بوده و حداقل تا 15 روز قبل از تشکیل آن به اطلاع اعضاء خواهد رسید.

    تبصره 2: مجمع عمومی فوق العاده جهت رسمیت همان شرایط مجمع عمومی را خواهد داشت.

    تبصره 3: تصمیمات مجمع عمویم فوق العاده با رای اکثریت اعضاء حاضر در جلسه معتبر خواهد بود.

    ماده 15

    وظایف مجمع عمومی فوق العاده:

    1-تصویب تغییرات اساسنامه

    2-بررسی و تصویب یا رد انحلال

    3-عزل بعض یا کل اعضاء هیات مدیره و بازرس و انتصاب اعضاء علی البدل

     

    ماده 16

    جلسات مجامع عمومی توسط هیات رئیسه ای مرکب از یک رئیس و یک منشی و یک ناظر اداره می شوند.

    ب: هیات مدیره:

    ماده 17

    کانون دارای هیئت مدیره ای مرکب از 5 نفر عضو اصلی و دو نفر عضو علی البدل خواهد بود.

    تبصره 1: جلسات هیئت مدیره با حضور اکثریت اعضاء رسمیت یافته و تصمیمات متخذه با اکثریت آراء معتبر خواهد بود.

    تبصره 2: شرکت اعضاء هیئت مدیره در جلسات آن مدیره ضروری است و غیبت هر یک از اعضاء بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلی تا 3 متوالی در حکم استعفای عضو غایب خواهد بود.

  • فهرست:

    ندارد
     

    منبع:

    ندارد

هدف از تحقیق : هدف از انجام این تحقیق بررسی ساختار فرهنگی خانه فرهنگ بوستان است در این تحقیق به بررسی ساختار سازمانی خانه فرهنگ بوستان و همچنین آشنایی با شرح وظایف و خدمات این مجموعه می پردازیم روش تحقیق: میدانی کتابخانه ای محیط تحقیق: خانه فرهنگ مشارکتی بوستان مقدمه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران به منظور توسعه فرهنگ و هنر و ارتقای فرهنگ شهروندی و شهر نشینی در تهران بزرگ ...

بیان مسئله کشور همیشه سر بلند ایران با آثار باستانی بر جا مانده از اقوام وملل گوناگون در طی تاریخ جاذبه های بس ارزشمند برای تبادل فرهنگ و ارتباطات درون و فراملیتی در خود گرد آورده است و از آنجا که از دیر باز این سرزمین در میان سرزمینهای وسیع آسیا از یک سو و قاره اروپا از سوی دیگر ،به عنوان چهار راهی بوده است که پیوند دهنده ،فرهنگ ها ، مدنیت ها و سیاستهای شرق با غرب بوده است از ...

-1- بررسی تاریخچه کانون در ایران:(1) اولین کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان در سال 1344 ه .ش با هدف ایجاد امکانات لازم جهت رشد و پرورش فکری و بدنی کودکان و نوجوانان و کمک به شکوفایی استعداد های ایشان به وجود آمد. 1-1-1- اهداف کانون را به طور خلاصه می توان در موارد زیر برشمرد: 1.تأسیس مراکز عرضه کتاب و آموزشهای فرهنگی و هنری مخصوص کودکان ونوجوانان در نقاط مختلف . 2.کمک به توسعه ...

عنوان پروژه: عنوان پروژه، طراحی کتابخانه عمومی است. این نوع کتابخانه ها، بر خدمات اجتماعی در سطح شهر تأکید می کند. در ایجاد کتابخانه عمومی، فرض بر این نهاده می شود که یک انسان هر چه بیشتر بداند فرد مفیدتری به حال جامعه خود خواهد بود و از این رو برای همه افراد یک جامعه باید امکاناتی فراهم آورد تا مطابق نیازهای خویش، خواندن آنچه را به حال خود مفید می دانند، در دسترس داشته باشند. ...

توانمندسازي(توانا سازي) فرايند قدرت بخشيدن به افراد است. در اين فرايند به کارکنان خود کمک مي کنيم تا حس اعتماد به نفس خويش را بهبود بخشند و بر احساس ناتواني و درماندگي خود چيره شوند. تواناسازي در اين معني به بسيج انگيزه هاي دروني افراد مي انجامد.(

مقدمه : از هنگامیکه بشر شروع به ساختن شهر می کند به شکلی در محیط طبیعی دخل و تصرف کرده ویک محیط ساخته شده برای خود ایجاد می کند تا در آن زندگی کند . اما این به معنی آن نیست که انسان از هنگام ساختن شهر به برنامه ریزی شهری پرداخته است درواقع بیشترشهرهای جهان بدون برنامه ریزی قبلی ساخته شده اند . در نتیجه شهر نشینی در ضمن رشد ، مشکلات گوناگونی را به همراه داشته است . ادامه این ...

چکیده تحقیق: بعضی از افراد درانتخاب شغل تسلیم حوادث می‌شوند و برخی بدون نقشه و فکر تحت تأثیر اعضای فامیل، شغلی راانتخاب می‌کنند که با خصوصیات فردی آنها منطبق نیست برخی از مردم نیز تحت تأثیر ارزشهای اجتماعی بدون درنظر گرفتن خصوصیات روانی و طرح نقشه خاص شغل خود را انتخاب می‌کنند. بطور کلی هدف از این پژوهش مقایسه و برسی رغبتها و گرایشات شغلی بین دانش‌آموزان دبیرستانی عادی و ناشنوا ...

ادبيات و تصويرگري کتاب کودک ما مردم جهان مصمم به حفظ نسل هاي آينده از بلاي جنگ هستيم . و ايمان خود را مجدداً مورد تأکيد قرار مي دهيم … و براي نيل به اين اهداف دگرپذيري و زيستن صلح آميز ديگران را مد نظر داريم . در شرايط کنوني جهان و

ما مردم جهان مصمم به حفظ نسل های آینده از بلای جنگ هستیم . و ایمان خود را مجدداً مورد تأکید قرار می دهیم … و برای نیل به این اهداف دگرپذیری و زیستن صلح آمیز دیگران را مد نظر داریم . در شرایط کنونی جهان و بنا به تجربه مردم جهان برای دفع جنگ و خشونت ، به عنوان یک امر حیاتی ، امکان شناخت معنای دگرپذیری و مدارا او یا چگونگی رفتارهای تند و خشونت دار فراهم آمده است هیچ یک از این ...

فرهنگسرا ساختماني است که در آن يک يا چند نهاد فرهنگي فعاليت دارند. در فرهنگسراها معمولاً شرايطي براي آموزش امور گوناگون فرهنگي و اجتماعي و همچنين آموزش پيشه‌ها و هنرهاي گوناگون مانند نگارگري، کوزه‌گري، دوزندگي و جزاينها فراهم مي‌گردد. برخي از فرهنگس

ثبت سفارش
تعداد
عنوان محصول