دانلود گزارش کارآموزی شرکت بسته بندی مواد غذایی ستاره

مقدمه: در سالهای دور در کشور عزیزمان ایران،نمک و ادویه جات بصورت نکوبیده از بازار تهیه و پس از آسیاب توسط وسایل ابتدایی و سنتی در طبخ غذا به مصرف می رسید.تا اینکه در سال 1338 بنیان گذاران محصولات غذایی ستاره در اقدامی ابتکاری اقلام فوق را در بسته های آماده و بهداشتی به بازار عرضه نمودند.

در سال 1353 با تاسیس شرکت فل و به کارگیری نیرو های متخصص و تجهیزات پیشرفته این فعالیت وارد مرحله تازه ای از گسترش گردید.

در حال حاضر این شرکت یکی از بزرگترین و با سابقه ترین کارخانجات در تولید نمک تصفیه شده، انواع ادویه،زعفران،انواع آرد،کشمش،سویا،جو پوست کنده و پرک شده با نام تجاری ستاره می باشد.این شرکت با دریافت پروانه های بهداشتی و استاندارد های لازم، محصولات خود را در بسته بندیهای متنوع،پس از انجام آزمایشات لازم در آزمایشگاه کنترل کیفیت خود، به بازار عرضه می کند.از آنجایی که حفظ تندرستی و تامین ذائقه مصرف کنندگان برای این شرکت بسیار حائز اهمیت است لذا استفاده از موارد اولیه مرغوب از منابع معتبر داخلی و خارجی همواره مورد نظر بوده به صورتی که شرکت را قادر ساخته تا نیازهای کمی و کیفی مشتریان را با قیمتهای مناسب پاسخگو باشد.

شرکت فل با مساحت 1300 متر و زیربنای 800 متر واقع در شرق تهران در خیابان اتحاد می باشد که این شرکت از نوع شرکت با مسئولیت محدود است.شایان به ذکر است که در شرکتهای با مسئولیت محدود سرمایه به سهام تقسیم نمی شود و هر سهامدار به اندازه ی مبلغی که سرمایه گذاری کرده است مسئولیت دارد.به همین دلیل چون آقای محمود زندی سرمایه اش بیشتر است به عنوان مدیر عامل و مالک اصلی کارخانه سالهاست مشغول فعالیت است.

کادر پرسنلی این شرکت به شرح زیر است: -مدیر عامل 1 نفر به نام محمود زندی -انبار گردانو سرپرست کارگران 2 نفر -مسئول آزمایشگاه 1 نفر -حسابدار و مدیر مالی 1 نفر -کارگران خط تولید 18 نفر که متشکل از 5 خانم و 13 مرد می باشد - سرایدار 1 نفر -راننده خاور 2 نفر همراه با 2 عدد خاور سهامداران این شرکت نیز دو برادران x و y می باشند.

-شرکت فل دارای 2 دستگاه بسته بندی نمک به صورت کیسه های800 و 600 گرمی و 4 دستگاه بسته بندی ادویه و 1 دستگاه چاپ تاریخ بسته بندی مهر و 3 دستگاه شیرینگ 1 دستگاه برچسب لیبل می باشد.

لازم به ذکر است که خط تولید دارای دو محوطه ی مستطیل شکل است که در آن وسایل و تجهیزات و ماشین آلات خط تولید قرار دارد.

فعالیت و تولیدات شرکت به صورت نیمه اتوماتیک است.

شرکت فل ابتدا در سال 1338 فعالیت خود را با 2 اتاقک تودرتو آغاز کرد که بنیانگذار آن برادر بزرگ زندی یعنی سعید زندی بود.ابتدا در اوایل فعالیتش ایشان فقط قادر به تولید نمک بود اما رفته رفته پس از نقل مکان به مکان بزرگتر فعالیت خود را گسترش داد و محصولات دیگری همچون ادویه جات و چاشنی ها تولید نمود.ایشان راز موفقیت خودش را در پشتکار و سعی و کوشش میدانست.به گفته ایشان برای اینکه در مردم انگیزه ایجاد کنم تا محصولات من را خریداری کنند باید تغییراتی در نوع ظروف بسته بندی میکردم که متناسب سلیقه ی مردم باشدوبه همین دلیل از یکی از دوستانم که در شرکت تولیدی نمک و ادویه ی صدف کار می کرد کمک گرفتم.لازم به ذکر است که شرکت و کارخانه ی صدف یکی از معروف ترین کار خانه های قدیم و حتی امروزه در این صنعت می باشد.سالها بعدش یعنی سال 78 محمود زندی بیشتر سرمایه شرکت را خریداری کرد و به عنوان مدیر عامل و مالک اصلی شرکت منصوب گردید.

محصولات تولیدی شرکت فل ابتدا کالا ها و مواد اولیه پس از خرید منتقل به سازمان انرژی هسته ای می شود تا اشعه زدایی شود و ضد عفونی گردد که این فرآیند 30روز طول می کشد سپس منتقل به آزمایشگاه شرکت می شود تا نمونه گیری گردد.بعد از نمونه گیری مواد اولیه وارد به انبار مواد اولیه میشود تا برای تولید و خط تولید آماده گردد.پس از آن بسته ها و ظروف بسته بندی روی ماشین آلات بسته بندی آماده میگردد و شروع به تولید میشود.پس از آن محصولات تولید شده وارد کارتن نهایی شده و منتقل به انبار کالای ساخته شده می شود.

ذکر فرآیند تولید در یه نگاه: خرید مواد اولیهانتقال به سازمان انرژی هسته جهت اشعه زدایی و ضد عفونی نمونه گیری مواد اولیه پس از اشعه زدایی در آزمایشگاه شرکتانتقال به انبار مواد اولیهتولید کالا انتقال به انبار کالای ساخته شده ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته تحصیلی کارآموز: موقعیت رشته کارآموز در واحد صنعتی: در این واحد صنعتی تقریبا میشه گفت موقعیتش نزدیک به رشته ی من که حسابداری هست نزدیک است چون من در اتاق مدیر مالی مشغول به کارهای اولیه جزیی در حسابداری هستم مثل جمع آوری اطلاعات اولیه و مورد نیاز حسابداری از ارگانهای مختلف واحد تولیدی.همانطور که در عکس هم مشاهده می فرمایید این لپ تاب واحد حسابداری است که بنده فاکتور های جزیی را ثبت میکنم.به طور خلاصه میتوان گفت نقش دستیار حسابدار(کمک حسابدار) را دارم.

واحد حسابداری با نرم افزار حسابداری تولیدی به نام فراپیام مشغول به فعالیت است.

معرفی سیستم حقوق و دستمزد شرکت دسته بندی مواد غذایی شرکت فل دارای قابلیت اجرا بصورت شبکه و تک کاربری در محیط ویندوز 98، NT ,XP ،2003 ،2000 امکان ارتباط راه دور از طریق اینترنت و یا تلفن مستقیم قابلیت اتصال به سایر سیستمهای مکانیزه مالی نظیر حسابداری و انبار امکان تعریف کلیه پارامترهای حقوق مانند دوره های حقوق، جدول مالیاتی، انواع مزایا، اضافه کاریها، حق شیفت، اضافات، کسورات، وام و پس انداز امکان صدور سند حسابداری ایجاد لیست و دیسکت بیمه انواع لیست های حقوق کپی اطلاعات از یک دوره حقوق به دوره دیگر قالبهای متفاوت برای ورود اطلاعات کارکرد پرسنل پرداخت مساعده به طور اتوماتیک صورتحسابهای وام، پس انداز و مرخصی چاپ فیش حقوق در فرم های متنوع بانک جامع اطلاعاتی اشخاص با قابلیت طبقه بندی پیش نمایش قوی قبل از چاپ گزارشات قابلیت طراحی انواع گزارشات بصورت ساده علاوه بر گزارشات استاندارد امکان چاپ تمامی گزارشات تولید شده تولید نمودارهای متنوع از گزارشات تولید شده سهولت کاربری و کلیدهای میانبر امکان ارسال اطلاعات به کلیه نرم افزارهای رایج نظیر مایکروسافت ورد، مایکروسافت اکسل وده قالب اطلاعاتی استاندارد دیگر امکان ارسال مستقیم گزارش توسط پست الکترونیکی امکان ارسال مستقیم گزارش توسط نمابر امکان ایجاد پشتیبانی از اطلاعات با قابلیت فشرده سازی بالا برخورداری از کتاب راهنمای جامع سیستم دور ه های حقوق تعریف تمامی پارامترهای دوره های حقوق نظیر نام دوره حقوق، تاریخ شروع، تاریخ خاتمه، ساعات کار، ساعت در روز، سقف ساعات اضافه کاری، ضریب شب کاری، حداقل حقوق مشمول بیمه، حداکثر حقوق مشمول بیمه، درصد حق بیمه سهم کارگر، درصد حق بیمه سهم کارفرما، درصد بیمه بیکاری، تعداد ارقام روند حقوق، ضریب غیبت، ضریب تاخیر و ساعت مرخصی مجاز که ملاک عملیات محاسبه حقوق قرار خواهند گرفت.

پارامترها.

امکان قفل نمودن اطلاعات دوره های حقوق به منظور عدم تغییر مشخصات مذکور.

اصلاح مشخصات دوره های تعریف شده نیز از طریق همین پنجره امکانپذیر میباشد.

جدول مالیاتی تعربف جدول مالیاتی که هر ساله از طرف دارایی تعیین شده و ملاک محاسبات مالیاتی در سیستم حقوق قرار خواهد گرفت.

حذف و اصلاح مشخصات جدول مالیاتی تعریف شده نیز از طریق همین پنجره امکانپذیر می باشد مزایا تعریف عناوین و خصوصیات انواع مزایای قابل تخصیص به پرسنل سازمان به تعداد نامحدود.

حذف و اصلاح مشخصات مزایای تعریف شده نیز از طریق همین پنجره امکانپذیر میباشد.

اضافه کاریها تعریف عناوین و خصوصیات انواع اضافه کاریهای قابل تخصیص به پرسنل سازمان به تعداد نامحدود.

حذف و اصلاح مشخصات اضافه کاریهای تعریف شده نیز از طریق همین پنجره امکانپذیر میباشد.

حق شیفت تعریف عناوین و خصوصیات انواع حق شیفتهای قابل تخصیص به پرسنل سازمان به تعداد نامحدود.

حذف و اصلاح مشخصات حق شیفتهای تعریف شده نیز از طریق همین پنجره امکانپذیر میباشد.

اشخاص قابلیت تعریف مشخصات اشخاص حقیقی و حقوقی از جمله پرسنل سازمان به تعداد نامحدود.

حذف و اصلاح مشخصات اشخاص تعریف شده نیز از طریق همین پنجره امکانپذیر میباشد.

مشخصات پرسنل تعریف مشخصات کامل پرسنل شاغل در سازمان شامل مشخصات فردی، مشخصات شغلی، اطلاعات حقوق از قبل، اطلاعات وام، اطلاعات پس انداز و ملاحظات اصلاح مشخصات اشخاص تعریف شده نیز از طریق همین پنجره امکانپذیر می باشد.

انواع اضافات تعریف انواع اضافات قابل تخصیص به پرسنل سازمان به تعداد نامحدود.

تعریف مستقل اضافات پشت فیش قابل تخصیص به پرسنل سازمان به تعداد نامحدود.

حذف و اصلاح اضافات تعریف شده نیز از طریق همین پنجره امکانپذیر میباشد.

انواع کسورات تعریف انواع کسورات قابل تخصیص به پرسنل سازمان به تعداد نامحدود.

تعریف مستقل کسورات پشت فیش قابل تخصیص به پرسنل سازمان به تعداد نامحدود.

حذف و اصلاح کسورات تعریف شده نیز از طریق همین پنجره امکانپذیر میباشد.

انواع وام تعریف انواع وام قابل تخصیص به پرسنل سازمان به تعداد نامحدود.

حذف و اصلاح وامهای تعریف شده از طریق همین پنجره امکانپذیر میباشد.

انواع پس انداز تعریف انواع پس انداز قابل تخصیص به پرسنل سازمان به تعداد نامحدود.

حذف و اصلاح پس اندازهای تعریف شده نیز از طریق همین پنجره امکانپذیر میباشد.

اختیارات کاربرها ایجاد سطوح امنیتی بسیار بالا و امکان تعریف اختیارات و مجوزهای مورد نیاز برای هر کاربر در سیستم حسابداری ساده و شعب، شامل اجازه ورود، اجازه تغییر سال مالی، اجازه مدیریت، اجازه حذف اطلاعات، اجازه صدور سند، اجازه تاییدهای اول تا چهارم، اختصاص شماره به اسناد، اجازه گزارشگیری و اجازه چاپ اسناد، با استفاده از ابزار قدرتمند "تعریف کاربرها" و "تعیین دسترسی کاربران در شعب".

حذف و اصلاح مشخصات و اختیارات کاربران تعریف شده نیز از طریق همین پنجره امکانپذیر میباشد.

تنظیمات برنامه امکان انجام تنظیمات دلخواه نظیر چاپ، محل بانکهای اطلاعاتی، تنظیمات عمومی وتنظیمات منحصر بفرد برنامه حسابداری، در پنجره "تنظیمات برنامه".

اصلاح تنظیمات انجام شده نیز از طریق همین پنجره امکانپذیر میباشد.

عملیات کارکرد ماهیانه بخش اصلی اطلاعات کارکرد ماهیانه پرسنل شامل تعیین دوره حقوق، ساعت کارکرد، حقوق یکساعت، تعداد ساعات کارکرد، حقوق یک ساعت یا یک روز، میزان مرخصی استفاده شده، میزان تاخیر، میزان غیبت، استراحت بیمه، مرخصی بدون حقوق، کسر کار مجاز، باز خرید مرخصی، ساعت شب کاری و شیفت کاری می باشد.

تعیین نوع استخدام هر یک از کارکنان در سازمان تعیین نوع پرداخت مالیات و بیمه پرسنل امکان تعیین مبنای زمانی ورود اطلاعات کارکرد بر اساس ساعت و یا روز، توسط کاربر.

مبالغ اضافات، کسورات، وام و پس انداز به هر یک از پرسنل، در این پنجره تخصیص میابد.

مزایا و اضافه کاریها نیز در این پنجره به پرسنل تخصیص میابد؛ پیش فرض مزایا و اضافه کاریهای مذکور برای هر یک از پرسنل بطور مجزا قابل تعریف و تغییر میباشد.

تعیین محاسبه حق سنوات کارکنان.

امکان قفل نمودن اطلاعات کارکرد پرسنل.

انجام عملیات افتتاح دوره حقوق مورد نظر.

قابلیت کپی نمودن اطلاعات از یک دوره حقوق به دوره دیگر ورود اطلاعات زمانی کارکرد بصورت لیست ثبت سند افتتاحیه به دو صورت درج مابین اسناد دیگر و یا درج بدون تخصیص شماره به آن امکانپذیر میباشد.

ورود اطلاعات کامل کارکرد بصورت لیست نمایش اسناد ثبت شده بصورت غیر قابل تغییر و امکان تایید آنها در پنجره ای مجزا.

وجود این قابلیت از بروز اشتباهات و تغییرات احتمالی اطلاعات توسط کاربران جلوگیری بعمل خواهد آورد.

محاسبه حقوق انجام عملیات بستن حسابهای موقت و دائم بصورت اتوماتیک.

پرداخت مساعده اتوماتیک امکان پرداخت مساعده اتوماتیک به پرسنل کلیه واحدها و یا واحدهای انتخابی مورد نظر.

کپی اطلاعات از دوره ای به دوره ای دیگر امکان کپی نمودن تمامی اطلاعات و یا بخشی از آنها نظیر حقوق پایه، اطلاعات کارکرد ماهیانه، تنظیمات دوره حقوق، جدول مالیاتی، مزایا، اضافه کاری، اضافات و کسورات، از یک دوره به دوره دیگر به منظور پرهیز از ورود اطلاعات مشترک و تکراری در دوره های حقوق.

حذف اطلاعات یک دوره امکان حذف نمودن تمامی اطلاعات و یا بخشی از آنها نظیر حقوق پایه، اطلاعات کارکرد ماهیانه، تنظیمات دوره حقوق، جدول مالیاتی، مزایا، اضافه کاری، اضافات و کسورات، از دوره حقوق دلخواه.

دریافت وام از کارکنان یا پرداخت پس انداز به کارکنان یا تسویه مرخصی امکان دریافت مبلغ وام، پرداخت پس انئاز و تسویه مرخصی کارکنان در تاریخی خارج از موعد پرداخت حقوق.

صدور سند حسابداری با استفاده از این قابلیت، میتوان اسناد حسابداری مورد نیاز را در قالب دلخواه صادر و برای سیستم حسابداری ارسال نمود.

گزارشات سیستم حقوق و دستمزد دارای گزارشات بسیار متنوعی نظیر: انواع لیستها، فیش حقوق، انواع صورتحساب و گزارشات جامع اطلاعاتی شامل عناوین زیر میباشد: لیست و دیسکت بیمه تهیه لیست استاندارد مورد تایید اداره بیمه و دیسکت برای ارایه به اداره بیمه با قابلیت تعیین نوع تاریخ استخدام و ختم کار، چگونگی محاسبه بیمه پرسنل، درج شرح لیست، تعیین شماره لیست و چاپ شماره حساب به جای امضا لیست مالیات ایجاد و تهیه لیست مالیات قابل پرداخت توسط پرسنل بر اساس استاندارد مورد تایید اداره دارایی فیش حقوق چاپ فیش حقوق در فرمهای مختلف با قابلیت تعیین چاپ جزییات ساعات کار و مانده مرخصی، برای پرسنل کلیه واحدها و یا واحدهای انتخاب شده سازمان لیست بانک تهیه لیست پرداخت حقوق پرسنل به حساب بانکی آنان، به منظور ارائه به بانک ایجاد لیست بر اساس استاندارد هر بانک، بطور مجزا لیست حقوق تهیه لیست حقوق پرسنل در دوره مورد نظر برای کلیه کارکنان و یا پرسنل واحدهای دلخواه سازمان.

قابلیت چاپ دوخطی و یا سه خطی لیست حقوق.

امکان تهیه و چاپ لیست کامل و لیست کامل تجمیعی حقوق.

مشخصات پرسنل مشاهده و چاپ لیست تمامی مشخصات فردی و شغلی کلیه پرسنل سازمان صورتحساب وام تهیه صورتحساب وامهای دریافتی توسط پرسنل به تفکیک وام.

امکان تهیه گزارش جامع وامها.

دریافت صورتحساب وام برای وامهای دارای مانده و یا کلیه وامها.

صورتحساب پس انداز تهیه صورتحساب پس انداز پرداختی توسط پرسنل.

امکان تهیه گزارش جامع پس انداز.

صورتحساب مرخصی تهیه گزارشی از ریز صورتحساب مرخصی پرسنل.

دریافت لیست صورتحساب مرخصی با قابلیت تعیین برای کلیه افراد و یا مرخصیهای دارای مانده، کلیه دوره ها و یا دوره های تایید شده.

گزارش سازی و پردازش اطلاعات امکانات حوزه ها و جداول اطلاعاتی مرتب سازی اطلاعات، بر اساس حوزه دلخواه.

جستجوی حوزه مورد نظر و ادامه عملیات جستجو با استفاده از کلید میانبر.

تعیین ترتیب اطلاعات نمایش یافته بر اساس ستونهای دلخواه.

تعیین مقدار پیش فرض حوزه، به هنگام درج رکورد جدید.

جابجا نمودن و تغییر مکان ستونها.

پیش نمایش قوی قبل از چاپ و تنظیم مشخصات چاپ نظیر محل چاپ، تعیین صفحات چاپ شونده، تعداد کپی، انتخاب کاغذ، اندازه نمایش و خط کشی.

تولید و رسم نمودارهای متنوع از گزارشات تولید شده.

امکان طراحی نامحدود سربرگ، عنوان و پایین صفحه گزارشات بر اساس نیاز و سلیقه کاربر.

امکان تعریف و تعیین تیتر گزارشات تا سه سطر.

تنظیم مشخصات متن شامل رنگ، سایز و نوع فونت، پر رنگ، مایل و خط دار (خط زیر و خط وسط) بودن و همچنین چپ چین، راست چین بودن متن میباشد.

وجود کلید های میانبر به منظور درج اطلاعات جدید، حذف اطلاعات، پیمایش و ورق زدن اطلاعات، تنظیم مشخصات متن، استفاده از ماشین حساب، جستجوی اطلاعات و ارسال اطلاعات به نرم افزارهای دیگر.

ارسال اطلاعات به کلیه نرم افزارهای رایج نظیر مایکروسافت ورد (MS Word)، مایکروسافت اکسل (MS Excel) و ده قالب اطلاعاتی استاندارد دیگر (HTML ، Word ، Excel ، Text ، RichText ، Comma Delimited Text ،‌ Tab Delimited Text ، Data Inter Change Format ، SYLK Format و Clipboard).

ابزار تغییر رمز ورود به برنامه.

پشتیبانی از اطلاعات با قابلیت فشرده سازی بالا.

وجود ماشین حساب سریع برای انجام محاسبات و با قابلیت انتقال نتیجه محاسبات به حوزه مورد نظر.

تنخواه گردان در اغلب واحد های تجاری برای پرداختهای جزئی و مستمر مانند ایاب و ذهاب و خرید برخی مواد ضروری و فوری، مقداری وجه مورد نیاز می باشد.

پرداختهای مذکور از طریق چک غیر عملی می باشد ،زیرا دریافت وجه چک از بانک موجب تأخیر در انجام آن عمل ونیز هزینه ای را در خواهد داشت.

از سوی دیگر، چون این پرداختها به طور مستمر صورت می گیرد وجمع آنها مبلغ قابل ملاحظه ای را تشکیل می دهد، اعمال کنترل بر آنها ضروری می باشد.

برای انجام این کنترل ، در بسیاری از مؤسسات مبالغ مشخصی در اختیار یک یا تعدادی از کارکنان قرار می دهند که این مبالغ« تنخواه گردان» نامیده می شوند.

معمولاً در قبال مبلغ پرداخت شده به مسئوول تنخواه گردان ، از وی تضمین کافی اخذ می شود.

لازم به ذکر است که میزان تنخواه گردان یا مبلغی ثابت واز قبل تعیین شده ویا مبلغی متغیر با تعیین حد اکثر می باشد.

الف- تنخواه گردان با مبلغ ثابت در این روش ، حداکثر مبلغ تنخواه گردان تعیین شده وطی چکی به مسؤولین تنخواه گردان پرداخت می گردد.

به عنوان مثال فرض کنید شرکت بهار با پرداخت مبلغ 100000ریال به آقای الف تنخواه گردانی ایجاد نماید .

در این موقع معادل مبلغ چک، حسابی به نام تنخواه گردان بدهکار و حساب بانک به همین مبلغ بستانکار می شود.

ثبت فوق به شرح زیر است: مسؤول تنخواه گردان از محل مبلغ دریافتی ، هزینه های انجام شده را پرداخت و مدارک مثبته را جهت تجدید مبلغ تنخواه گردان به دایره حسابداری ارائه می نماید .

دایره حسابداری پس از رسیدگی به مدارک و حصول اطمینان ، چکی معادل هزینه های انجام شده صادر وبه مسؤول تنخواه گردان تسلیم می نماید.

ثبت لازم در این موقع ، بدهکار نمودن هزینه ها وبستانکار کردن حساب جاری بانک می باشد.

بدین ترتیب رقم موجودی تنخواه گردان بدون تغییر باقی می ماند مگر اینکه برای افزایش یا کاهش مبلغ تنخواه گردان اقدام گردد.

معمولاً مانده حساب تنخواه گردان در پایان دوره مالی یا هنگام تعویض متصدی تنخواه گردان به بانک یا صندوق واریز واسناد هزینه های انجام شده توسط تنخواه گردان به دایره حسابداری ارائه می گردد تا این هزینه ها به درستی دردوره مربوطه ثبت گردند.

هرگاه تصمیم به افزایش تنخواه گردان گرفته شود ، حساب تنخواه گردان یکبار دیگر معادل مبلغ دریافتی مسؤول تنخواه گردان، بدهکار و حساب بانک بستانکار می گردد.

در هنگام کاهش مبلغ تنخواه گردان ، حساب بانک یا صندوق یا هزینه ها بدهکار و معادل آن ، حساب تنخواه گردان بستانکار می گردد.

فرض کنید مدیریت شرکت فوق تصمیم می گیرد که مبلغ تنخواه گردان آقای الف را از 100000ریال به 80000ریال کاهش دهد.

در این هنگام ممکن است مسؤول تنخواه گردان هنگام ارائه مدارک هزینه های انجام شده ، معادل مبلغ هزینه ها وجه نقد دریافت نکند و مبلغ 20000ریال آن از حساب وی کسر گردد.

چنانچه هزینه های انجام شده توسط تنخواه گردان 60000 ریال باشد و مدیریت شرکت قصد کاهش مبلغ تنخواه گردان را داشته باشد ، هنگام ارائه اسناد هزینه ثبت زیر دردفاتر صورت می گیرد: ثبت فوق بیانگر این مطلب است که 400000 ریال از هزینه های انجام شده توسط تنخواه گردان، از محل بانک و 20000 ریال دیگر از محل تنخواه گردان ( جهت کاهش سقف تنخواه گردان)، پرداخت گردیده است.

ب- تنخواه گردان متغیر نوع دیگر تنخواه گردان بدین طریق است که مبلغی به عنوان تنخواه گردان طی چکی به مسؤول تنخواه گردان پرداخت شده و هر بار که اسناد مربوط به هزینه ارائه می شود از حساب وی کسر می گردد.

مبلغ پرداختی به مسؤول تنخواه گردان بابت تجدید آن ، در هر بار معادل اسناد هزینه ارائه شده توسط وی می باشد.

البته در این نوع از تنخواه گردان پرداخت وجه لزوماً همزمان با ثبت هزینه های انجام شده، نبوده، بلکه پرداخت وجه بادرخواست از طرف مسؤول تنخواه گردان ، صورت می گیرد.

به عنوان مثال فرض کنید در تاریخ 14 فروردین ماه مدیران شرکت کمند تصمیم گرفتند برای پرداخت هزینه های جزئی مستمر خود با پرداخت مبلغ 500000 ریال تنخواه گردانی ایجاد نمایند.

آنها با صدور چکی در وجه آقای احمدی به عنوان مسؤول تنخواه گردان تصمیم خود را عملی نمودند.

ثبت لازم در این مورد به شرح زیر می باشد: آقای احمدی در تاریخ 18 فروردین اسناد ومدارک مثبته ای دال برانجان هزینه ملزومات به مبلغ 1400000 ریال و تعمیرات وسائط نقلیه به مبلغ 200000 ریال به دایره حسابداری ارائه نمود.

پس از بررسی مدارک فوق و حصول اطمینان از صحت مدارک، ثبت زیر در دفاتر شرکت صورت پذیرفت: حال چنانچه آقای احمدی وجه نقد در خواست نماید معادل مبلغ پرداخت شده به آقای احمدی حساب تنخواه گردان بدهکار و بانک بستانکار می گردد.

فرض کنید آقای احمدی در تاریخ 21 فروردین ماه مبلغ 400000 ریال وجه نقد درخواست نماید.

ثبت لازم در این تاریخ به شرح زیر خواهدبود: به این ترتیب حساب تنخواه گردان مرتباً بدهکار یا بستانکار می گردد.

در این روش همیشه یک ثبت اضافی نسبت به روش اول وجود دارد.

زیرا ارائه مدارک هزینه مستلزم یک ثبت و دریافت وجه توسط تنخواه گردان نیز مستلزم ثبت دیگری می باشد.

اما به هر حال در پایان دوره مالی یا هر تاریخ دیگر که تصمیم به بستن حساب تنخواه گرفته شود، ابتدا حساب هزینه ها بدهکار و تنخواه گردان بستانکار و معادل مانده حساب تنخواه گردان، ثبت دیگری با بدهکار نمودن حساب بانک یا صندوق و بستانکار نمودن حساب تنخواه گردان صورت می گیرد.

فرض کنیدمانده حساب تنخواه گردان در شرکت کمند در تاریخ در تاریخ 15 اسفند 1×13 معادل 440000 ریال باشد و آقای احمدی در تاریخ 25 اسفند اسناد هزینه مربوط به خرید نوشت افزار به مبلغ 50000 ریال و پرداخت بابت هزینه سوخت به مبلغ 150000 ریال به دایره حسابداری ارائه نمود و قرار شد حساب تنخواه در این تاریخ بسته شود.

ثبت لازم به شرح زیر می باشد: همانطور که ملاحظه می شود مبلغ 240000 ریال که به حساب بانک مسترد گردید وجهی است که آقای احمدی پس از پرداخت هزینه ها دراختیار داشته و می بایست به شرکت برگرداند.

البته ثبت فوق می توانست به صورت دو ثبت مجزا نوشته شود که دراینجا به صورت ثبت مرکب نوشته شده است.

سیستم فروش سیستم فروش و عوامل مؤثر در برنامه ریزی فروش به همراه مدیریت توزیع و تحویل کالا و تسویه حساب با اشخاص در راستای تأمین منابع نقدینگی و به دست آوردن اطلاعات آماری در مورد مناطق فروش و همچنین میزان سود کالا و سود حاصل شده به تفکیک مشتری از اطلاعات سودمند سیستم فروش آرپا میباشد.

سیستم فروش با امکانات فراوان موجب گردیده تا جمع آوری اطلاعات زمانگیر و دور از ذهن به راحتی و به موقع در دسترس مدیران قرار گیرد.

در راستای این اهداف سیستم فروش و عملیات ثبت برگه ها باید با انعطاف پذیری لازم و در حداقل زمان ممکن انجام گیرد.

فاکتور فروش گزارش خلاصه فروش شرح وظایف کارآموز در واحد صنعتی: -جمع آوری اطلاعات اولیه مربوط به حسابداری و ضمیمه کردن آنها به هم برای آماده کردن به فاکتور زنی -فاکتورزنی -شمارش کارتن های محصولات تولید شده وگزارش به سرپرست تولید - بردن نامه های اداری به بایگانی - گرفتن فاکس و ثبت سفارش و اعلام به واحد تولید آشنایی با سیستم حقوق و دستمزد شرکت دسته بندی مواد غذایی- تنظیم لیست خرید و فروش- تنظیم حقوق و دستمزد- ثبت اطلاعات رایانه ای - نصب ویندوز- مشکلات و موارد مشاهده به صورت خلاصه مشکل خاصی ندارم.الحق وانصاف که خوب رسیدگی می کنند و جوری رفتار می کنند که دانشجو تشویق به یادگیری و کار می شود.

میزان رضایت دانشجو از این دوره: این دوره بسیار مفید و برای من بسیار حائز اهمیت بوده وهدف آشنایی با محیط کارگاهی ، کسب تجربه ، ایجاد و درک روابط بین مفاهیم و اندوخته های تئوری با روشها و کاربردهای عملی و اجرایی ، ایجاد ارتباط با محیط کار و تعیین میزان کاربرد تئوری در عمل بوده است.

اننتقادات و پیشنهادات نظر خاصی ندارم اما پیشنهاد من اینه که برای تشویق کارگران به کار بیشتر تسهیلات ویژه و تفریحات بعد از کار بگذارند.

همینطور تولید آنها زیاد شود تا بتوانند در آینده نزدیک صادرات به کشورهای اطراف کنند.

********* دارچین بسته بندیوانیل 10 گرمیپودر سیرنمک80و 220 و600و800گرمیآرد برنجگرد لیموهل 10 گرمیپودر سوخاریکشمش 170 گرمیآرد نخودچیجو پرک شدهبکینگ پودرزردچوبهادویه مخلوط 30 و 60 گرمیآرد سوخاریگندم پرک شدهنعنا خشکسماقزعفران 5/0 تا 4 گرمیفلفل سیاه 30 و 80گرمچاشنی ماست و خیارگرد لیموسویاچاشنی کباب و جوجهجو پوست کندهچاشنی مرغ و گوشتآویشننشاستهچاشنی سالاد و ماستدارچین 30 و80 گرمی تاریخشرحعطفبدهکاربستانکار1×13 14/1حساب تنخواه گردان حساب بانک بابت پرداخت به آقای الف جهت تنخواه گردان100000100000 تاریخشرحعطفبدهکاربستانکار1×13 30/1حساب هزینه ها حساب بانک حساب تنخواه گردان بابت پرداخت هزینه ها و کاهش مبلغ تنخواه گردان آقای الف6000040000 20000 تاریخشرحعطفبدهکاربستانکار1×13 14/1حساب تنخواه گردان-احمدی حساب بانک پرداخت به آقای احمدی بابت تنخواه گردان500000500000 تاریخشرحعطفبدهکاربستانکار1×13 18/1حساب هزینه ملزومات حساب هزینه تعمیروسائط نقلیه حساب تنخواه گردان بابت هزینه های انجام شده از محل تنخواه گردان140000 200000340000 تاریخشرحعطفبدهکاربستانکار1×13 21/1حساب تنخواه گردان- احمدی حساب بانک پرداخت به آقای احمدی بابت تنخواه400000400000 تاریخشرحعطفبدهکاربستانکار1×13 25/12حساب هزینه ملزومات اداری حساب هزینه سوخت حساب بانک حساب تنخواه گردان- احمدی بابت ثبت هزینه ها و بستن حساب تنخواه گردان50000 150000 240000440000