دانلود گزارش کارآموزش حسابداری بیمارستان شهید رجایی کرج

Word 112 KB 770 84
مشخص نشده مشخص نشده اقتصاد - حسابداری - مدیریت
قیمت قدیم:۳۰,۰۰۰ تومان
قیمت: ۲۴,۸۰۰ تومان
دانلود فایل
  • بخشی از محتوا
  • وضعیت فهرست و منابع
  • تاریخچه:

     

    بیمارستان شهید محمد علی ‌رجایی با اهدا‌‌ی زمین وبنا توسط مرحوم یدالله دهستانی وبا مالکیت دولتی از سال 1345درحصارک کرج به صورت درمانگاه شروع به کارنموده است. از سال 1361 با دایرنمودن بخش داخلی و اورژانس با تعداد 100 تخت به  فعالیت خود ادامه داده است ، زیر بنای بیمارستان در ابتدا ،1374 متر مربع بوده ، که با گسترش فضای فیزیکی‌در سالهای 66 و 77 هم اکنون مساحت کل زمین بیمارستان 7750 متر مربع و زیر بنای 6000 متر مربع میباشد.

    درحال حاضر با ایجاد تمهیداتی پروژه های سی تی اسکن ،گاما اسکن ( پزشکی هسته‌ای ) جراحی قلب بازوآنژیوگرافی وفیزیوتراپی‌درحال راه اندازی می باشدکه با مساعدت افراد خیردرقالب شرکتهای خاور میانه و… صورت خواهد گرفت .

     

     

    بخش ها:

     

    بیمارستان شهید رجایی با 192 تخت مصوب و 133 تخت فعال دارای بخش های داخلی زنان و مردان (داخلی عفونی و داخلی مغز و اعصاب ) ، بخش های ویژه ( سی تی یووپست سی سی یو و آی سی یو ) بخش دیالیز و بخش فوریت های پزشکی بوده و آماده ی ارائه ی خدمات به مراجعین محترم می باشد .

     

    بخش های  داخلی :

     

    بخش های داخلی زنان و مردان با داشتن 62 تخت فعال دردوبخش مجزا با به‌کارگیری متخصصین سرشناس وخوشنام درگرایش های داخلی ، عفونی‌، داخلی مغزواعصاب ، رادیولوژی ، گوارش ، نفرولوژی، وپرستاران ما‌هرو ورزیده باداشتن امکانات وتجهیزات پزشکی وغیرپزشکی به مراجعین سرویس دهی نموده وبه منظور بهبودکیفی وضعیت ساختمانی وتجهیزاتی به صورت‌روزانه ، ماهیانه و سالیانه تحت نظارت وبازرسی سوپروایزران بیمارستان بوده است وطبق برنامه ریزی واجرای مناسب صورت می گیرد .

     

    بخش های سی سی یوو پست سی سی یو :

     

    بیمارستان شهید رجایی با داشتن‌دو بخش سی سی یو و دو بخش پست سی سی یو واتاق پیسینگ به‌عنوان بزرگترین بلوک غرب استان تهران پذیرای بیماران عزیز بوده و با به کارگیری پزشکان وپرستاران دلسوزوآخرین دستاورهای‌ تجهیزات پزشکی‌درراستای ارائه ی خدمات مربوط فعالیت می کند .

     

     

     

    بخش آی سی یو:

     

    بیمارستان شهید رجایی در سطح شهرستان کرج به عنوان تنها مرکز درمانی دارای بخش آی سی یو داخلی می باشد.

     

    بخش دیالیز :

     

    این بخش با به کارگیری پزشک فوق تخصص نفرولوژی و پرستاران آموزش دیده در قالب چهار شیفت کاری درتمام ایام هفته نسبت به ارائه ی سرویس به بیماران دیالیزی اقدام می نمایند.

     

    بخش فوریت های پزشکی :

     

    بخش فوریتهای پزشکی با داشتن 18 تخت فعال درقالب اتاق های احیاء قلبی، ریوی، تحت نظر، نوار قلب ،تزریقات وداروخانه ی اورژانس به صورت شبانه‌روزی فعال بوده و با به‌کارگیری پزشکان عمومی به ارائه‌ی خدمات درمانی به بیماران مبادرت می ورزد .

     

     

     

     

     

     

     

     

    کلینیک های تخصصی:

     

    کلینیک تخصصی ‌بیمارستان شهید رجایی طبق برنامه‌ی تنظیم شده درتمام ایام هفته به‌ جزایام تعطیل جهت انجام خدمت به عموم مردم آماده بوده وشامل تخصص‌های زیر میباشد :

     

         داخلی : 

         داخلی مغزواعصاب                 

                  اعصاب و روان

                   قلب وعروق

                   عفونی

                   پوست

                   نفرولوژی( فوق تخصص)

                   قلب اطفال ( فوق تخصص )

                   گوارش ( فوق تخصص )

                   کلینیک تغذیه

     

     سایر خدمات قابل ارائه درکلینیک تخصصی شامل موارد زیرمی باشد:

        آندوسکوپی

         کولونو سکوپی

         اسپیرو‌متری

         تست ورزش

         اکووکاردیوگرافی

      

     

     الکتروآنسفالوگرافی ( نوار مغز )               

      الکتروکاردیوگرافی ( نوار قلب )

       سونوگرافی

       رادیولوژی

       آزمایشگاه

       فیزیوتراپی

     

    نیروی انسانی :

     

    بیمارستان شهید رجایی‌کرج دارای‌تعداد 400 نفر پرسنل دربخش های مختلف بیمارستان می باشد.

    کارکنان به 3 دسته تقسیم می شوند شامل :

            1 -  کارکنان رسمی

    2  -کارکنان طرحی

    3 -کارکنان پیمانی

    از این سه‌گروه حدود 110نفرکارکنان رسمی ، 190 نفر به صورت پیمانی وبقیه یعنی تعداد100 نفرکارکنان طرحی‌ می باشند.

     

    تعداد کارمندان‌ رسمی به صورت‌ثابت میباشد ، اما تعدادکارمندان طرحی ممکن است متغیر باشد چراکه ممکن است طرح هریک ازپزشکان وپرستاران به اتمام رسیده ودیگردراین مکان مشغول به فعالیت نباشند.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    چارت سازمانی :

     

     

     

     

     

     

    شرح وظایف امورمالی:

     

    هزینه:

     

     دربیمارستان رجایی ودراماکن‌دولتی ‌ابتدا هزینه از محل درآمد های اختصاصی می باشد و سپس با اسناد و مدارک دراختیار داشته ، تمام هزینه های مرتبط‌ را شناسایی‌کرده وازدانشگاه علوم پزشکی تهران‌درخواست وجه می‌کنند. البته قابل ذکر است‌که دانشگاه  مبلغی‌را به عنوان بودجه‌دراختیار بیمارستان قرارمی‌دهد .یا اینکه هزینه‌ای انجام می شود ودر قبال آن بدهی برای موسسه ایجاد می شود برای پرداخت این بدهی ازدانشگاه درخواست وجه می کنند .

     

    دفترداری:

     

     بعد از اینکه تمام اسناد هزینه تامین اعتبار شد ومورد رسیدگی قرارگرفت و به تایید ریاست حسابداری وریاست بیمارستان رسید وظیفه دفترداری این است که :

    تمام هزینه های رخ داده شده را دردفاتر معین ، روزنامه و کل وارد نماید.

     

    حسابداری:

     

     وظایف حسابداری شامل موارد زیر می باشد:

    محاسبه طرح کارانه ی پزشکان

    حقوق وکارکنان رسمی ، طرحی و پیمانی

    ثبت هزینه دراسناد هزینه

    محاسبه ی درآمد اختصاصی بیمارستان

    ترازعملیات مالی دراواخر هر ماه

     

     

    تامین اعتباراسناد هزینه

    ارائه لیست بیمه به اداره ی تامین اجتماعی

     

    اموال:

     

     مسئولیت ثبت و نگهداری اموال واثاثه وتجهیزات دربیمارستان رادارد این اموال وتجهیزات طبق شماره سریال خود دردفاتر ثبت می شود . ( جز سرمایه ی بیمارستان به حساب می آید که در دفاتر با نام تملک سرمایه ای ثبت می شود.)

     

    ترخیص:

     

    در این قسمت پرونده های مربوط به بیماران تکمیل می‌گردد وترخیص بیماران دراین بخش صورت می گیرد . رابطه ای که با بخش حسابداری دارد این است که پرونده های بیماران را به طورکامل تکمیل کرده ودراختیار حسابداری قراردهد اطلاعاتی از قبیل:

    نوع بیماری

    تعداد روزهای بستری شده

    خدمات انجام شده برای بیمار

    مشاوره ی بیمار

    مبلغ کل خدمات ارائه شده

     

    ترخیص به دین ترتیب می باشد:که بعد از ارسال پرونده ازبخش بستری شده ی بیمار، مبلغ قابل پرداخت برای بیماردر پرونده قید می شود ویک نسخه ازآن را به بیماران برای تصفیه حساب می

    دهندکه بایستی وجه را به صندوق واریز کنند و قبض آن را برای ضمیمه کردن پرونده به مسئول ترخیص تحویل دهند و بعد ازآن بیمارترخیص می شود.

     

    اسناد پزشکی:

     

     در این قسمت کلیه پرونده های بیماران ، فوتی ها وکلیه اطلاعات مربوط به آنان بایگانی می شود.

     

    شرح وظایف امور اداری:

    تدارکات:

     

     وظایف تدارکات خرید دارو ،تجهیزات پزشکی ،لوازم جانبی‌کامپیوترو...

     

    کارگزینی:

     

    در این مرحله شرایط استخدام کارمند قید شده و میزان صلاحیت برای انجام کار بررسی می شود.

     

    دبیرخانه:

     

    کارکنان موجود دردبیرخانه موظفندکلیه نامه های وارده وارسالی را تایپ وشماره‌کرده وبه قسمت های مربوطه توزیع کنند .

    دراین قسمت دفاتری مربوط‌به ثبت نامه ها ، مرخصی وماموریت‌کارمندان ثبت می شودکه‌آن را به بایگانی ارسال میدارند.

     

    بایگانی :

     

     در این قسمت پرونده های پرسنلی تنظیم و نگهداری می شود پرونده های پرسنل شامل موارد زیر می باشد :

    میزان تحصیلات

    وضعیت تاهل

    تعداد فرزندان

     

     

     افزایش سنوات خدمت

    برگه های ماموریت

    برگه های مرخصی

     

    خدمات:

     

     کار این بخش خدمات به سایر بخش ها‌ می باشد به طورمثال : اگراحتیاج به تعمیر برق داشته باشد وظیفه خدمات است‌که عیب‌آن رابرطرف کند.

     


  • فهرست:
    عنوان صفحه
    مقدمه .............................................................................................................................. 3
    تشکر..................................................................................................................................4
    فصل اول..........................................................................................................................7
    تاریخچه.............................................................................................................................8
    بخش ها..............................................................................................................................9
    کلینیک های تخصصی.......................................................................................................11
    شرکتها و سازمانهای طرف قرارداد با بیمارستان.................................................................12
    نیروی انسانی....................................................................................................................13
    چارت سازمانی..................................................................................................................14
    شرح وظایف امور مالی.....................................................................................................15
    شرح وظایف امور اداری....................................................................................................18
    فصل دوم:.......................................................................................................................20
    بخش اول : اصول حسابداری.............................................................................................21
    مراحل به بارآمدن هزینه...................................................................................................21
    تنظیم اسناد حسابداری......................................................................................................23
    نمونه سند هزینه فرم 1.....................................................................................................24
    توضیحات سند هزینه فرم2...............................................................................................25
    نمونه مثال های سند هزینه................................................................................................26
    توضیحات........................................................................................................................34
    نمونه مثال های روکش سند.............................................................................................35

    ثبت دفتر روزنا مه............................................................................................................43
    انتقال به دفاتر کل ............................................................................................................47
    بخش دوم: طرح کارانه ی پزشکان....................................................................................57
    طرح کارانه ی پزشکان.....................................................................................................57
    نمونه مثالی از طرح کارانه................................................................................................59
    توضیحات طرح.................................................................................................................63
    بخش سوم: حقوق و دستمزد................................................................................................69
    توضیحات حکم کارگزینی..................................................................................................69
    نمونه مثال هایی از حقوق و دستمزد...................................................................................70
    فصل سوم .......................................................................................................................77
    نمونه ی کلی یک سند هزینه ............................................................................................78
    سند حسابداری مربوط به سند صفحه ی 31.......................................................................79
    سند حسابداری طرح کارانه ی پزشکان در مهر 84 مربوط به مثال صفحه 59 ....................80
    سند حسابداری پرداخت حقوق پرسنل در آبان 1385...........................................................82
    ضمایم

     


    منبع:

    ندارد.

     

تاریخچه: بیمارستان شهید محمد علی ‌رجایی با اهدا‌‌ی زمین وبنا توسط مرحوم یدالله دهستانی وبا مالکیت دولتی از سال 1345درحصارک کرج به صورت درمانگاه شروع به کارنموده است. از سال 1361 با دایرنمودن بخش داخلی و اورژانس با تعداد 100 تخت به فعالیت خود ادامه داده است ، زیر بنای بیمارستان در ابتدا ،1374 متر مربع بوده ، که با گسترش فضای فیزیکی‌در سالهای 66 و 77 هم اکنون مساحت کل زمین ...

مقدمه: امروزه انرژي الکتريکي يکي از منابع مهم انرژي بوده که با هدف توليد برق روز به روز نيروگاهها، گسترش يافته است. توليد و مصرف انرژي يکي از شاخص‌هاي برجسته و گوياي ميزان توسعه صنعتي کشورها است. افزايش روزافزون جمعيت جهاني و استفاده بشر ا

معرفی بانک بانک کشاورزی در بیست و یکم خرداد سال 1312 تاسیس شده است. این بانک هم اکنون با پشتوانه سالها تجربه خدمت رسانی به عنوان یک بانک پیشرو در زمینه ارائه خدمات بانکداری به مردم عزیز کشورمان در سراسر کشور فعال است. این بانک همواره به منظور استفاده از دانش، کسب تجربه و نوآوری در خدمات بانکی، از دستاوردهای علمی داخلی و مطالعه بانک های پیشرو در دنیا بهره‌مند بوده است. چکیده ای ...

HIS به معناي پياده‌سازي سيستم يکپارچه‌ توليد اطلاعات لازم براي مديريت تمامي فعاليت‌هاي مربوط به سلامت، از قبيل برنامه‌ريزي، نظارت ، هماهنگي و تصميم‌گيري مي باشد. وظيفه HIS ، پشتيباني از فعاليت هاي بيمارستان در سطوح کاربردي، تاکتيکي واستراتژيک است .ه

چکیده مقاله : این مطالعه یک برنامه مداخلاتی جامعه نگر با هدف اصلاح عوامل خطرساز بیماریهای قلبی عروقی کرونر و استروک و بهبود آگاهی ، نگرش و عملکرد مردم و کارکنان بهداشتی در رابطه با این عوامل و همچنین راههای پیشگیری از آنها میباشد . این مطالعه مداخله ای مشتمل بر سه مرحله است . مرحله اول شامل بررسی های مختلف در گروه بالغین ، اطفال ، کارکنان بهداشتی ، بیماران قلبی و استروک که بصورت ...

مقدمه مصدق در سال 1261 در خانواده ای متمکمن و با نفوذ ودیوانی به دنیا آمد. پدرش میرزا هدایت الله وزیر دفتر بود پسر عموی میرزا یوسف مستوفی الممالک که زمانی صدراعظم ایران بود. وزیر دفتر از اخلاف بلافاصل آقامحسن آشتیانی بزرگ ”خاندان“ آشتیانی بود, که در دو قرن اخیر خاستگاه مردانی بوده است با استعدادی چشمگیر در عرصه سیاست و امور اجرایی و علمی. مادر مصدق ملک تاج خانم نجم السلطنه بود,‌ ...

مقدمه قسمت حسابداري مهمترين بخش هرموسسه و يا شرکت ميباشد به گونه اي که اگر اين قسمت در يک شرکت وجود نداشته باشد ادامه حيات ان با مشکل روبرو ميشود و از طرف ديگر هر موسسه خواسته يا ناخواسته از سيستم حسابداري پيروي ميکند از اين رو حسابدار يک موسسه دار

مقدمه : حتماً تاکنون بارهاو بارها با این واژه برخورد داشته اید . به راستی حسابداری بهای تمام شده چیست ؟ چرا مدیران مالی سازمانها همواره سعی دارند تا خود را به مرحله ای برسانند که بتوانند از این شاخه از فن حسابداری استفاده نمایند ؟ آیا این درست است که بعضی میگویند به واقع نمیتوان حسابداری بهای تمام شده را به صورت کامل در شرکتهای ایرانی پیاده سازی نمود ؟ اینها سئوالاتی بودند که ...

با توجه به رشد روزافزون جمعيت جامعه انساني و فعاليتهاي اقتصادي آن در سالهاي اخير نياز به حسابداري در رشته‌هاي مربوط به آن را در جامعه‌اي امروزي به يک مسئله جدي مبدل ساخته است و صاحب‌نظران را برآن داشته که در مورد توسعه و گسترش اين حرفه بااهميت فکر ا

مقدمه : حتماً تاکنون بارهاو بارها با این واژه برخورد داشته اید . به راستی حسابداری بهای تمام شده چیست ؟ چرا مدیران مالی سازمانها همواره سعی دارند تا خود را به مرحله ای برسانند که بتوانند از این شاخه از فن حسابداری استفاده نمایند ؟ آیا این درست است که بعضی میگویند به واقع نمیتوان حسابداری بهای تمام شده را به صورت کامل در شرکتهای ایرانی پیاده سازی نمود ؟ اینها سئوالاتی بودند که ...

ثبت سفارش
تعداد
عنوان محصول