دانلود مقاله رهبری وهدایت کلاس

Word 33 KB 8623 33
مشخص نشده مشخص نشده عمومی - متفرقه
قیمت قدیم:۲۴,۰۰۰ تومان
قیمت: ۱۹,۸۰۰ تومان
دانلود فایل
  • بخشی از محتوا
  • وضعیت فهرست و منابع
  • تعریف مفهومی : مدرسه هوشمند مدرسه ای است که جهت ایجاد محیط یاددهی - یادگیری و بهبود نظام مدیریتی مدرسه و تربیت دانش آموزان پژوهنده طراحی شده است .

     

     
    تعریف : مدرسه هوشمند مدرسه فیزیکی است که کنترل و مدیریت آن مبتنی بر فناوری رایانه و شبکه می باشد و محتوای اکثر دروس آن الکترونیکی و سیستم ارزشیابی و نظارت آن هوشمند است .
     
     
    ? اهداف :
     
    - رشدهمه جانبه دانش آموزان ( ذهنی . جسمی . عاطفی و روانی )
     
    - ارتقاء تواناییها و قابلیتهای فردی
     
    - تربیت نیروی انسانی متفکر و آشنا به فناوری
     
    - افزایش مشارکت مردمی
     
     
     

     

    ? راهبردها و خط مشی ها :
     
    - تاکید بر مهارتهای فکر کردن
     
    - تدریس ارزشها و زبان از طریق آموزش
     
    - فراهم نمودن محیط یاد دهی - یادگیری
     
    - فراهم کردن انواع شیوه های آموزشی برا یاستعدادهای مختلف
     
    - آگاهی دادن به اولیاء در مورد آنچه در مدرسه واقع شده است .
     
    - فراهم کردن فرصتهای همکاری افراد جامعه با مدرسه
     
     
    ? ارکان مدرسه هوشمند :
     
    *محیط یاددهی - یادگیری
     
    *این محیط چهار حوزه را تحت پوشش خود قرار می دهد :
     
    الف - برنامه درسی ب - روش تدریس ج - ارزیابی د - محتوا
     
    * مدیریت : منابع و فرآیندهای مورد نیاز محیط یاددهی - یادگیری را پشتیبانی و حمایت می کند.
     
    *مسئولیتهای افراد و مهارتهای مورد نیاز : در این مدرسه نقش مدیر. معلم .دانش آموز و والدین تغییر خواهد کرد و با توانیی ها و دانش خود نقش مؤثری در مدرسه خواهند داشت .
     
    *فناوری : ایجاد محیط یاددهی - یادگیری . مدیریت و ارتباطات بیرونی راه حل های مبتنی بر فناوری را الزامی می کند.
     
     
    ? ویژگیهای ارکان مدرسه هوشمند:
     
    محیط یاددهی - یادگیری
     
    الف - برنامه درسی
     
    اصول حاکم بر برنامه درسی در این مدرسه به شرح ذیل می باشد :
     
    * طراحی برای کمک به دانش آموزان برای رشد همه جانبه و متعادل
     
    *یکپارچه سازی دانش آموزان برای رشد همه جانبه و متعادل
     
    *یکپارچه سازی دانش . مهارتها و ارزشها از طریق برنام? درسی ( باپروژه ای نمودن فعالیتها ی مربوط به محتوا )
     
    *نظم و تداوم در آموزش
     
    *ایجاد نگرشها ی مناسب در استفاده از فناوری
     
    *دسترسی همه دانش آموزان به آموزش مطلوب
     
     
    ? دیدگاه برنامه درسی :
     
    *معنی دار بودن : همه دانش آموزان مفاهیم آموزش را درک می کنند تا مقصود از آموزش خود را بدانند .
     
    * مسئولیت اجتماعی : از وضایف و مسئولیتهای خود در جامعه آگاه می شود . نسبت به مردم احساس مسئولیت می کنند .
     

     

    باز خورد برنامه درسی : برنامه درسی باید در دانش آموز مهارت و نگرش نقادانه و خلاقیت مثبت ایجاد کند .
     
    *همه جانبه بودن : برروی رشد همه ابعاد انسانی تاکید می کند و به دانش آموزکمک می کند که روابط بین موضوعات مختلف را درک کند .
     
    *عدم محدودیت : برنامه درسی محدود کننده نیست . اولا" دائما" برنامه های موجود بازنگری می شود . ثانیا" به دانش آموزان اجازه می دهد از برنام? درسی خود فراتر گام بردارند.
     
    *هدفداری : برنام? درسی از فناوری به عنوان یکی از وسایل انتقال دانش استفاده می کند و به دانش آموزان نیز مهارت استفاده از فناوری را برای رفع نیاز خود را می آموزد.
     
    ب - روش تدریس
     
    روش تدریس در این مدرسه. دانش آموز محور خواهد بود.
     
    اصول حاکم برروش تدریس به شرح ذیل می باشد :
     
    * فراهم کردن ترکیبی از روشهای یادگیری برای اطمینان از رشد همه جانیه استعدا ها و قابلیتهای دانش آموز به منظور :
     
    الف - تشویق یادگیری و ارتقاء خلاقیت
     
    ب - دانش آموز محوری فعالیتها و ارتقاء تواناییهای فردی
     
    *فراهم نمودن انواع روشهای آموزشی برای ارتقاء یادگیری
     
    *هدایت کلاس با روشهای مختلف یاددهی - یادگیری
     
    با توجه به دانش آموز محور بودن مدرس? هوشمند نقش دانش آموز مهمتر می باشد به صورتی که :
     
    *درتعیین اهداف آموزشی دانش آموز با راهنمایی معلم خود اهداف را شکل می دهد.
     
    *درتعیین وظایف آموزشی به پیشنهاد معلم وظایف توسط دانش آموز تعیین می گردد.
     
    *در انتخاب منابع دانش آموز منابع خود را در نظر می گیرد و از معلم در مورد آنها نظر می خواهد.
     
    ج - ارزیابی
     
    ارزیابی در مدرسه به صورت هوشمند ودر برخی دروس با توجه به نوع درس غیر هوشمندمی باشد .
     
    ویژگیهای ارزیابی :
     
    *جامعیت *اجرا در انواع شکلها * روشهای چند گزینه ای *به موقع بودن *دانش آموز محوری *استمرار
     
    - حیطه ارزیابی در مدرسه هوشمند جامع می باشد و علاوه بر ارزشیابی پایانی آمادگی و پیشرفت را نیز در بر می گیرد و این روش اطلاعات گوناگونی در مورد توانایی ها و نوع یادگیری دانش آموز ارائه می دهد:
     
    *ارزشیابی ورودی = سنجش سطح دانش و توانایی.
     
    *ارزشیابی مستمر = اندازه گیری پیشرفت دانش آموز برای سنجش قوت ها و ضعف های موجود.
     
    *ارزشیابی پایانی = با توجه به سیستم آموزشی حاضر این ارزشیابی به صورت کتبی از میزان یادگیری دانش آموز به عمل می آید .
     
    - ارزیابی به شکلهای مختلف طراحی می شود : ارزیابی در کلاس ارزیابی مدرسه ای ارزیابی متمرکز .
     
    *ارزیابی در کلاس : این نوع ارزیابی در حین آموزش و پس از آموزش می باشد .
     
    *ارزیابی مدرسه ای : این نوع ارزیابی در پایان هربخش درسی می باشد.
     
    *ارزیابی متمرکز : این نوع ارزیابی هر زمان که دانش آموز اعلام آمادگی کند به صورت یک پروژه ارائه می گردد.
     
    د - محتوا
     
    در این مدرسه محتوا به دو شکل می باشد :
     
    *محتوای تهیه شده با استانداردهای لازم ( ازطریق آموزش و پرورش )
     
    *محتوایی که معلم تولید می نماید.
     
    به طور کلی محتوا بر اساس چهار شاخص اصلی شکل می گیرد:
     
    *کیفیت فنی *جذابیت * کیفیت آموزشی * تطابق با برنامه درسی
     
     
    ? مدیریت :
     
    مدیریت کارا و اثر بخش که بتواند منابع و فرآیندهای مورد نیاز برای پشتیبانی تدریس و یادگیری را هدایت نماید.
     
    -اصول حاکم بر مدیریت مدرسه هوشمند
     
    *اداره امر آموزش مدرسه
     
    *افزایش مشارکت والدین و جامعه
     
    *مدیریت معلمان توانمند و متخصص
     
    *خصیص منابع به نفع حداکثر دانش آموزان
     
    *فراهم آوردن محیطی سالم در مدرسه
     
    *اطمینان از امنیت مدرسه و کارکنان آن
     
    *بهره برداری از فناوری و اداره آن به طور کارآمد و اثر بخش
     
     
    ? وظایف مدیر
     
    *رهبری مدرسه
     
    - ارتباطات مناسب با والدین و جامعه
     
    - سیاستگذاری در راستای اهداف آموزش و تربیتی
     
    - مدیریت برنامه آموزش متناسب با محیط یاددهی - یادگیر
     
    *امور دانش آموزان
     
    - تهیه سیستم جامع اطلاعات دانش آموزان به منظور ذخیره سازی بازیابی و گزارش دهی همه اطلاعات دانش آموزان .
     
    - تسهیل فرآیند ثبت نام
     
    - مشاوره و رسیدگی به امور آموزشی و تربیتی دانش آموزان
     
    - مدیریت آزمون ( شکل . نوع . صحت . نتایج )
     
    - پیگیری امور بهداشت . بیمه و غیره
     
    *منابع آموزشی
     
    - آشنایی با استفاده از پایگاه اطلاعاتی جامع آموزشی برای دسترسی سریع و ساده دانش آموزان و معلمان .
     
    - فراهم ساختن منابع متناسب با نیاز معلم و دانش آموز به صورت الکترونیکی و چاپی ( کتابخانه الکترونیکی و........)
     
    - آشنایی با نرم افزار های آموزشی .
     
    - تدوین برنامه درسی متناسب با منابع آموزشی .
     
    *امور مالی
     
    - سیستم جامع حسابداری با توانایی تولید گزارشهای مورد نیاز به صورت خودکار.
     
    - بازرسی و کنترل جامع برای اطمینان از کارکرد درست نظام مدرسه.
     
  • فهرست:

    ندارد.


    منبع:

    ندارد.

مدرسه هوشمند تعریف مفهومی : مدرسه هوشمند مدرسه ای است که جهت ایجاد محیط یاددهی - یادگیری و بهبود نظام مدیریتی مدرسه و تربیت دانش آموزان پژوهنده طراحی شده است . تعریف : مدرسه هوشمند مدرسه فیزیکی است که کنترل و مدیریت آن مبتنی بر فناوری رایانه و شبکه می باشد و محتوای اکثر دروس آن الکترونیکی و سیستم ارزشیابی و نظارت آن هوشمند است . ? اهداف : - رشدهمه جانبه دانش آموزان ( ذهنی . جسمی ...

مقدمه چندی قبل یک دانشگاه آمریکایی طی نظرسنجی از اقتصاددانان – برنده جایزه نوبل، از آنان خواست بئویند در زمان حاضر، ثروت پایدار یک جامعه کدام است، در صورتی که در گذشته معمولاً، برده ها، طلا، منابع کشاورزی و منابع طبیعی، صنایع، تجارت و غیر ثروت پایدار بوده است، اقتصاددانان عموماً پاسخ داده اند که در عصر فناوری پیشرفته، ثروت پایدار هر جامع، استعداد و نیروی انسانی ماهر و خلاق آن ...

آموزش و پرورش یکی از سازمان های خدماتی می باشد که سال های سال است که به تربیت و تعلیم کودکان، جوانان و نوجوانان این مرز و بوم می پردازد، سازمانی که کلیه قدرت و دانش خود را از نیروی انسانی شاغل به کار در آن تامین می نماید. امروزه در سازمان های مختلف و شرکت های مختلف بحث نیروی انسانی و قدرت و ارزشی که نیروی انسانی می تواند فراهم آورد یکی از مباحث داغ مدیریت می باشد. چنانکه شاخه ای ...

ادبیات تحقیق مقدمه صاحبنظران آموزش و پرورش عموماً بر این عقیده هستند که کیفیت مدیریت فعالیتهای آموزشی، مهمترین شاخص سطح کفایت و اثربخشی کل برنامه‌های آموزشی است؛ زیرا مدیریت با نقش تعیین کننده و مؤثری که در امر هدایت و رهبری فرایندهای آموزش و پرورش در جهت هدفهای آن دارد بالقوه هم می‌تواند موجب پیشرفت آن گردد و هم موجب از هم پاشیدگی آن (علاقه‌بند،‌1362). بنابراین، برای استفاده ...

مقدمه: امروزه اهميت فرايند مديريت بر کسي پوشيده نيست.((کشورهاي صنعتي پيشرفته ازدهها سال قبل به اين مقوله توجه داشته اند و عملا“ توسعه خويش را مديون بهبود شيوه هاي مديريت ميدانند)) (محمدرشيدي،جايگاه برنامه ريزي آموزشي درفراگردمديريت،مديريت دولتي

مقدمه (خلاقیت ) مقوله ای است که اغلب ابعاد زندگی اجتماعی بشر را در بر می گیرد اما به جرات می توان گفت خلاقیت در آموزش و پرورش نکته ای کلیدی و حائز اهمیت است . با عنایت به اینکه ،زمینه اساسی خلاقیت باید در خانواده ، مدرسه و دانشگاه فراهم گردد و مدارس در این زمینه نقشی مضاعف دارند در این مقاله کوشش می شود برخی از ابعاد اساسی ( خلاقیت و آموزش ) مورد توجه قرار گیرد. تعریف خلاقیت : ...

چکیده: مدیریت اسلامی باید با جهت گیریهای دینی همراه باشد. جهت گیریهای دینی در مدیریت اسلامی نقشی اساسی دارد، مدیر اسلامی در چارچوب جهت گیریهای دینی و اسلامی می تواند به امور و فعالیتهای خود رسیدگی کند. در مدیریت اسلامی جهت گیریهای دینی مدیر است که در چارچوب این جهت گیریهای دینی و اسلامی می تواند مجموعه امور، کارها و اقدامات مدیریتی خود را ساماندهی کند. مدیریت اسلامی را مانند ...

فصل اول اهداف پژوهش 1رزيابي رهبري افراد ( مديريت ) انسانگرا – کارگرا با استفاده از نظريه فيدلر را در مدارس ابتدائي ، راهنمائي و متوسطه در رابطه با مديران و کارکنان را مورد آزمايش قرار دهد . به ويژگيهاي کلي مديران آموزشي نظير ، سطح تحص

چکیده : فرآیند یاددهی و یادگیری ناگهان اتفاق نمی‌افتد بلکه حاصل طراحی و سازماندهی دقیق و متنوعی می‌باشد. همه افراد از نظر یادگیری یکسان نمی‌باشند بلکه باهم متفاوتند در بعضی از آنها یادگیری از طریق چشم، در بعضی از طریق گوش در بعضی از طریق لامسه و ... انجام می‌شود پس افراد در یادگیری باهم متفاوت می‌باشند در نتیجه روشهای ارزشیابی باید متنوع و متفاوت باشد و با توجه به تفاوتهای فردی ...

تکنولوژي آموزشي درعرصه هاي متعدد کارايي خود را نشان داده است. هر فرد، سازمان يا نهادي که از روشهاي پيشنهادي علم تکنولوژي آموزشي بهره گرفته، بيش از پيش بر بهره وري و اثر بخشي خود افزوده است. تکنولوژي آموزشي در آموزش و پرورش به سان چراغي است که د

ثبت سفارش
تعداد
عنوان محصول